Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediere
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 823 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediere
Pune o întrebare 118 întrebări azi, 50 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediere

Buna ziua! Am si eu o intrebare.Astazi 17.12.2012 trebuia sa ma intorc la serviciu dupa concediul de crestere a copilului pana la doi ani. Mentionez ca lucram ca administrator la o asociatie de proprietari. Presedintele ma astepta cu o decizie in care printre altele spune ca incepand cu data de 18.12.2012 inceteaza contractul de munca cu mine, iar de la aceasta data mi-i se acorda 20 de zile calendaristice de preaviz. Nu am obiectii cu privire la motivul concedierii(nu am atestat), insa tot astazi,presedintele a depus la ITM aceasta decizie , precum si angajarea altei persoane tot pe postul de administrator.Pe scurt, este legal sa imi incheie activitatea fara sa ma lase sa imi fac zilele de preaviz si sa angajeze alta persoana pe acelasi post? va rog sa imi spuneti ce am de facut.Va multumesc!
Răspunde Citează
16 mesaje
339 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 12:07, 19 Decembrie 2012
Vezi răspuns
Contactează
Preavizul in cazul concedierii este de minim 20 zile lucratoare nu calendaristice.
Preavizul nu are cum sa se efectueze dupa incetarea c.i.m.
Răspunde Citează
atunci inseamna ca ceea ce a facut nu este legal? dar faptul ca a angajat pe alcineva pe acelasi post? ce am de facut in aceasta situatie?
Răspunde Citează
Contactează
In acest sens, va trebui sa contestati in instanta decizia de concediere in termen de 45 de zile de la data comunicarii acesteia.
Răspunde Citează
Am inteles. Si cei de la ITM pot interveni in acest sens daca fac o plangere
Răspunde Citează
Contactează
ITM-ul nu are competenta in a stabili legalitatea deciziei de concediere ...
Ultima modificare: Luni, 17 Decembrie 2012
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Restructurare post pana sa intru in ccc florenta_22 florenta_22 Buna ziua, Problema mea este urmatoarea:in mai 2009 am ramas insarcinata,am anuntat angajatorul in scris cu o adresa si cu act de la medicul specialist.In ... (vezi toată discuția)
Incheiere contract de munca atanasoaie atanasoaie O persoana angajata ca sofer (cu contract de munca pe perioada nedeterminata) la o firma ajunge la neantelegeri cu conducerea . I s-a propus trecere pe o alta ... (vezi toată discuția)
Concediere chance1 chance1 Buna ziua! Lucrez la o firma de cablaje electrice pentru masini de 7 ani. Acum cateva saptamani mi s-a desfintat postul si lucrez pe banda(nu stiu daca stiti ... (vezi toată discuția)