sint in concediu postnatal pina in 7 ianuarie, contractul de munca nu este suspendat, ceilati colegi au primit prima de craciun, eu nu
Am dreptul la acesti bani sau nu?
Pe durata suspendarii pot continua sa existe alte drepturi si obligatii ale partilor decat suspendarea prestarii muncii de catre salariat si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator, daca acestea sunt prevazute prin legi speciale, prin contractul colectiv de munca aplicabil, prin contracte individuale de munca sau prin regulamente interne.
Asadar, daca in documentele emntionate mai sus exista o astfel de reglementare, atunci veti putea beneficia de acea prima de craciun.
Discriminare
Florentinian
In cazul suspendarii cim , conf Art. 49. [felurile si efectele suspendarii]
(1) Suspendarea contractului individual de munca poate interveni de drept, prin ... (vezi toată discuția)