revisal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

revisal

Utilizator 15:45, 22 Decembrie 2012

Buna ziua,

Am urmatoarea situatie
- un salariat caruia ii expira cim-ul in data de 25.12.2012.
Noi am lucrat pana pe 21.12.2012 si nu mai lucram pana pe 03.01.2013.
Revisalul trebuia sa-l trimit inainte pe 21.12.2012 sau este in regula si pe 03.01.2013 cu aceasta expirare de contract????

Multumesc!

Răspunde Citează

6 mesaje

357 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:38, 23 Decembrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incetare cim in zi nelucratoare , transmitere revisal Buna ziua, ma confrunt cu urmatoarea situatie :este vorba despre un contract de munca care inceteaza in data de 01.01.2013 conform art 55 lit b din codul ... (vezi toată discuția)

Absente nemotivate Buna ziua, Ma confrunt cu urmatoarea situatie? - am un salariat cu CIM pe 1 luna (expira pe 20 iunie 2015) care absenteaza nemotivat din data de 12.06.2015, ... (vezi toată discuția)

Incetare de drept contract Buna ziua, O cunostinta are o nelamurire legata de operarea in Revisal. Cum nu se prea prea pricepe la \\"forumuri\\" m-a rugat pe mine sa o ajut. Sper sa ... (vezi toată discuția)

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-12-22 22:15:26

Consultant resurse umane 22:15, 22 Decembrie 2012

Trebuia sa-l trimiteti pe 21.12 sau mai aveti la dispozitie datele de 24.12 sau 27.12.
Netransmiterea in termen a registrului se sanctioneaza la un eventual control al ITM.

Ultima modificare: Sâmbătă, 22 Decembrie 2012

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-12-23 09:46:21

Potrivit HG nr.500/2011, incetarea c.i.m. se completeaza si se transmite in REVISAL la data incetarii ... avand in vedere ca incetarea c.i.m. are loc la data de 25.12.2012 si aceasta zi este zi nelucratoare , transmiterea REVISAL-ului se va putea face cel tarziu in data de 27.12.2012 pentri a nu fi sanctionati de catre ITM.

Transmiterea in data de 03.01.2013 este susceptibila de sanctionarea angajatorului .

alinamariabrasoveanu Utilizator · Answer 3 · 2012-12-23 10:50:30

Avand in vedere ca am transmis revisalul in data de 21.12.2012 pana pe 31.12.2012 ( am avut de operat cfp, nemotivate) ma gandesc ca cu siguranta s-a dus si aceasta expirare de contract.
Da, ce este drept intram pe fiecare si le puneam articolul de incetare, dar in cazul acestui contract fiind pe perioada determinata se vede clar data de sfarsit 25.12.2012

alinamariabrasoveanu Utilizator · Answer 4 · 2012-12-23 10:50:52

Utilizator 10:50, 23 Decembrie 2012

Bine, sper si eu sa fie de bine

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2012-12-23 13:38:27

Consilier juridic 13:38, 23 Decembrie 2012

Trebuia operata si incetarea acelui contract , chiar daca era pe durata determinata ...

Răspunde Citează