conditii acordare indemnizatie crestere copil

Conform art. 1 alin. (1) din O.U.G. nr. 148/2005, cu completarile si modificarile ulterioare, incepand cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4.000 lei.

Cele 12 luni pot fi constituite integral si din perioadele asimilate in care persoanele nu au realizat venituri, dar s-au aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute in art. 1 alin. (2) din O.U.G. nr. 148/2005.

Daca pe toata perioada de 12 luni prevazuta de O.U.G. nr. 148/2005 ati beneficiat de venituri profesionale supuse impozitului pe venit, atunci baza de calcul pentru stabilirea indemnizatiei de crestere a copilului se determina ca suma totala a veniturilor realizate in aceste luni si impartita la 12, iar cuantumul indemnizatiei pentru cresterea copilului se calculeaza prin aplicarea cotei de 85% asupra acestei baze de calcul.

Pentru luna in care s-a nascut copilul se ia in calcul venitul realizat in luna anterioara celei in care s-a nascut copilul.

Daca in urma aplicarii cotei de 85% asupra bazei de calcul anterior mentionata rezulta o indemnizatie mai mare de 4.000 lei, aceasta se plafoneaza la suma de 4.000 lei.

In situatia in care cele 12 luni anterioare datei nasterii copilului se constituie numai din perioadele asimilate in care nu sunt realizate venituri, cuantumul indemnizatiei pentru cresterea copilului este de 600 lei. Daca persoana realizeaza venituri o perioada de cateva luni in interiorul celor 12 luni, baza de calcul pentru stabilirea cuantumului indemnizatiei pentru cresterea copilului este reprezentata de suma totala a veniturilor realizate in aceste luni, impartita la 12.

Daca din calculul indemnizatiei pentru cresterea copilului rezulta un cuantum mai mic de 600 lei, se acorda 600 lei.

Multumesc =D>deci sa inteleg ca voi putea beneficia de indemnizatie=D>

DrSam a scris:

Buna ziua am si eu o intrebare referitor la acordarea indemnizatiei de crestere a copilului= situatia mea este urmatoarea=in perioada2004-2005 am fost angajata cu carte de munca la o societate comerciala(in timpul facultatii), din ianuarie 2006 sunt incadrata in munca ca si medic rezident la un spital din Jd Cluj dar in perioada iunie 2006-octombrie 2008 am intrerupt rezidentiatul cu acordul Ministerului Sanatatii -pentru o deplasare in SUA.In cartea de munca aceasta perioada figureaza ca si intrerupere cu acordul MINISTERULUI.Din 1 oct.2008 am reinceput rezidentiatul .Venituri impozabile conform adeverintei de la Admin.Financiara au fost doar in perioada 2004-2006.Am aflat ca sunt insarcinata iar luna nasterii va fi in iulie 2009.VOI avea doar 10luni lucrate .Intrebarea mea este voi putea beneficia de indemnizatia de crestere a copilului in aceasta situatie?Va rog ajutati-ma cu un raspuns! Va multumesc anticipat cu respect Dr Adela Markis

Conditia de a beneficia de indemnizatia pentru CIC este ca in ultimul an anterior datei nasterii copilului, sa fi realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal.
Veniturile care se iau in calcul sunt cele realizate in perioada iulie 2008 - iulie 2009.
In calculul celor 12 luni pot intra si perioade asimilate (de exemplu, au lucrat cu contract individual de munca in strainatate, pe baza acordurilor guvernamentale bilaterale incheiate de Romania cu alte state).