avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 989 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concedierea
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concedierea

Buna ziua,
am si eu cateva nelamuriri:de in luna noiembrie am fost anuntata ca nu mai sunt dorita in firma si sa imi dau demisia ca sunt cam isteata pentru noua mea sefa.
Deoarece aveam dreptul la somaj nu am vrut sa imi dau demisia si nu am cedat presiunilor. In cele din urma au fost de acord sa ma trimita in somaj.in acel moment aveam co neefectuat plus de luat 14 zile libere si platite. Am facut cerere pentru ambele urmand ca la sfarsitul perioadei sa intru in preaviz. De la resurse umane m-i s-a spus ca imi da compensatia baneasca pentru co si pentru 6 zile de libere. Am fost de acord. Numai ca acum m-am trezit ca m-a bagat in CO pe perioada preavizului.Are dreptul sa faca acest lucru daca eu nu am cerut asta, sa se foloseasca de cererea mea veche? Cererea de CO este facuta inainte cu 10 zile ca eu sa primesc preavizul. Puteau sa ma bage in preaviz daca eram in CO? Pun si asa intrebarea. Multumesc pentru raspuns
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 15:40, 17 Ianuarie 2013
Pe cererea dvs de CO ce rezolutie s-a pus de catre angajator?
Este posibila efectuarea CO pe perioada preavizului.
Spuneti ca nu ati cerut sa intrati in CO dar aveti o cerere depusa la angajator. Cum vine asta?
eu am trimis cererea pe mail, iar originalul prin curier. La momentul acela mi s-a spus ca imi vor da compensarea in bani, iar acum m-am trezit ca pe luna decembrie am fost in concediu de odihna si nu imi voi primi bonurile de masa si nici bani pentru preaviz ca mi-a fost acceptat concediul. Dar eu nu am cerut concediul in perioada de preaviz. Din punctul meu de vedere este un abuz.
e foarte simplu. Eu am facut cererea de CO pe data de 15 noiembrie, iar instiintarea de preaviz am primit-o pe data de 26 noiembrie. Cererea exista deja. Conform art 60 lit i din codul muncii pe perioada co nu poti fi concediat. Aici e dilema mea.
Instiintarea de preaviz vi se poate inmana pe durata CO ... data incetarii raportului de munca va fi dupa terminarea CO.

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna & preaviz Snoopy Snoopy Buna ziua, as avea o nelamurire. Sunt in preaviz - de 30 de zile, desi nu detin functie de conducere, dar atatea zile am trecute in contractul de munca, si ... (vezi toată discuția)
Concediu de odihna neefectuat madi33 madi33 Am fost angajat 2 ani si 8 luni din care mi-am luat concediu de odihna 5 zile, urmeaza ca la sfarsitul lunii august sa plec din firma.Ce se intampla cu zilele ... (vezi toată discuția)
Desfiintarea postului,concedierea lory98 lory98 Sunt chemata la servici pentru a-mi semna demisia din partea angajatorului pe motiv ca se desfiinteaza postul.Momentan sunt in concediu de odihna trimisa ... (vezi toată discuția)