Buna ziua,
am si eu cateva nelamuriri:de in luna noiembrie am fost anuntata ca nu mai sunt dorita in firma si sa imi dau demisia ca sunt cam isteata pentru noua mea sefa.
Deoarece aveam dreptul la somaj nu am vrut sa imi dau demisia si nu am cedat presiunilor. In cele din urma au fost de acord sa ma trimita in somaj.in acel moment aveam co neefectuat plus de luat 14 zile libere si platite. Am facut cerere pentru ambele urmand ca la sfarsitul perioadei sa intru in preaviz. De la resurse umane m-i s-a spus ca imi da compensatia baneasca pentru co si pentru 6 zile de libere. Am fost de acord. Numai ca acum m-am trezit ca m-a bagat in CO pe perioada preavizului.Are dreptul sa faca acest lucru daca eu nu am cerut asta, sa se foloseasca de cererea mea veche? Cererea de CO este facuta inainte cu 10 zile ca eu sa primesc preavizul. Puteau sa ma bage in preaviz daca eram in CO? Pun si asa intrebarea. Multumesc pentru raspuns
Multumesc. Mai am o singura intrebare: exista vreo lege care prevede un termen de plata a tuturor datoriilor banesti de catre angajator pentru salariatul concediat? Eu am auzit ca in momentul incetarii activitatii ar trebui sa iti primesti si toate drepturile slariale.