accident munca

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

accident munca

Utilizator 17:32, 15 Ianuarie 2013

Buna ziua, in anul 2005 am fost victima unui accident de munca in urma caruia am ramas paralizat de la brau in jos. In anul 2006 am inceput procesul cu firma respectiva, iar de atunci ma tot judec cu ei . Firma incearca sa ma scoata pe mine singurul vinovat, dar din declaratia martorilor de la fata locului, reiese ca nu sunt vinovat, iar I.T.M -ul ia gasit pe ei ca fiind vinovati pt ca nu au asigurat locul de munca. As dori sa stiu daca as mai avea sanse sa obtin ceva despaguri in procesul civil, avand in vedere faptul ca au trecut atatia ani. Va multumesc .

10 mesaje

601 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 17:39, 19 Ianuarie 2013

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract colectiv de munca in sectorul bugetar - drepturi Buna ziua! As dori sa va intreb daca un CCM incheiat in baza legii dialogului social (L62/2011) - in sectorul bugetar - poate sa contina, in cadrul ... (vezi toată discuția)

Dreptul muncii- accident la locul de munca Fratele meu a avut un accident la locul de munca, el fiind sofer profesionist la o firma romaneasca.Accidentul s-a intamplat in italia acum 4 luni. Nu a primit ... (vezi toată discuția)

Accident de munca Buna ziua, sunt responsabil cu ssm la o firma de constructii. In luna februarie a acestui an, am avut in firma un accident de munca care s-a soldat cu ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2013-01-18 17:43:23

1. De cativa ani CCM la nivel de unitate se inregistreaza la ITM.

2. Dati-mi un motiv legal pentru care se refuza inregistrarea unui CCM incheiat conform normelor legale (faptul ca unul din soti este administrator iar celalalt salariatul lui nu este un motiv).

calinoiualexandru Utilizator · Answer 2 · 2013-01-19 17:08:38

Utilizator 17:08, 19 Ianuarie 2013

Qui prodest ?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2013-01-19 17:24:02

S-ar putea sa va foloseasca dvs. raspunsul meu deoarece ati facut o afirmatie care nu are sustinere in realitate si nici baza legala.

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 4 · 2013-01-19 17:39:38

Interventie moderator.

Pentru calinoiualex.... care mentioneaza in postarea sa: "....... nu inregistreaza nimeni la Directiile judetene de munca CCM in situatia cand el e administrator iar sotia salariat-angajat..."
Profilul dvs. de utilizator - inspector ssm (asa cum singur mentionati si nu am elemente certe care sa ma faca sa ma indoiesc) ar trebui sa va oblige sa militati pentru cunoasterea si respectarea legii, atat de catre angajatorul pentru care lucrati cat si de catre lucratorii angajati in firma. Daca cunoasteti aspecte care sa contravina legii, este corect pentru profesionalismul dvs., sa incercati sa aduceti in spiritul legii pe aceia care nu o respecta.
In speta, aveti chiar obligatia, as spune, sa atrageti atentia angajatorului, ca nu respecta legea si chiar sa informati in scris ITM.