Buna dimineata.
De cand va intra in vigoare noua modificare a alin. (1) de la art. 252 c.m. si anume faptul ca angajatorul este obligat sa emita decizia de concediere in termen de 30 de zile de la finalizarea raportului comisiei de disciplina, ci nu in termen de 30 de zile de la momentul luarii la cunostinta de savarsirea abaterii disciplinare?
Si nu am inteles o chestie: inseamna ca trebuie schimbat si art. 62 alin. (1) deoarece este aceeasi problema.
Decizia nr.16 in dosarul nr.15/2012 prin care Inalta Curte de Casatie si Justitie a admis recursurile in interesul legii declarate de Avocatul Poporului si procurorul general al Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie si a stabilut ca, in interpretarea si aplicarea art. 252 alin. 1 din Codul muncii, republicat, momentul de la care incepe sa curga termenul de 30 de zile calendaristice pentru aplicarea sanctiunii disciplinare este data inregistrarii raportului final al cercetarii disciplinare prealabile la registratura unitatii, este obligatorie pentru instante de la data publicarii deciziei in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
In speta, Decizia ICCJ nr. 16/2012 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 817 din 5 decembrie 2012, astfel incat de la data de 05.12.2012 a intrat in vigoare .
Art.62 alin.1 C.mun. nu are nicio legatura cu Decizia pronuntata.