buna ziua ,am o nelamurire,in data de 01,10,2012 cim a expirat eram angajata pe 1 an,data care corespunde cu prima zi de concediu prenatal.Este legala actiunea lor?eu nu am fost instiintata(sau avertizata) doar dupa 5 zile de la desfacerea cim?
Va rog sa-mi raspundeti,mai pot primi indemnizatia de crestere copil
va multumesc
nu stiu cum,firma la care am lucrat a rezolvat sa fiu platita,iar pe extrasul de cont de la banca scrie ca sunt platita de casa de pensii bucuresti
eu toate conc.medicale (cod 08) le trimit la bucuresti la firma la care am lucrat