Cum angajez un contabil pe perioada desfasurarii concursului daca a demisionat fostul prin acordul partilor?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cum angajez un contabil pe perioada desfasurarii concursului daca a demisionat fostul prin acordul partilor?

Utilizator 00:10, 26 Ianuarie 2013

Contabilul meu de la o unitate scolara a demisionat prin acordul partilor.Pe perioada desfășurării concursului pentru un post -normă întreagă, pot să angajez un contabil de la altă școală cu contract de muncă individual pe o perioadă determinată până la finalizarea concursului delegat în Consil de Administr să preia atribuțiile functiei de contabil și cu decizie dată de director?Este legal?Sau trebuie să fac contract de prestări servicii?Vă mulțumesc

Răspunde Citează

14 mesaje

1217 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:44, 27 Ianuarie 2013

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Detasare de la firma privata pe post de consilier juridic la inspectoratul scolar judetean? Buna. Am o nelamurire si doresc sa va adresez urmatoarea intrebare: In cazul in care contractul de munca al consilierului juridic din cadrul ... (vezi toată discuția)

In revisal detasarea se inregistreaza si in suspendare? Detasarea unui salariat se inregistreaza in Revisal in modulul \"[b]Contracte[/b]\" in sectiunea \"[b]Detasare[/b]\". Obeserv ca in acelasi modul la sectiunea ... (vezi toată discuția)

Delegare sau detasare Buna ziua, In cazul in care Firma A din Romania a incheiat un contract de prestari servicii cu firma B din Ungaria prin care aceasta trimite oameni ... (vezi toată discuția)

Maria_79a Utilizator · Answer 1 · 2013-01-27 11:03:00

O sa solicit detasarea de la alta scoala sau de la primarie , pt. perioada de desfas a concursului de ocupare a postului ( aproape 2 luni). Asta inseamna ca contabilul detasat va lucra la mine , iar la institutia de unde vine contractul individual de munca incheiat intre salariat si angajatorul care il detaseaza este suspendat. Nu poate să lucreze si acolo si la mine, chiar daca e detasat? Să vina pe 1/2 norma (nu mai este detasare)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-01-27 11:21:18

De ce nu ? ... legea prevede posibilitatea suspendarii c.i.m. pe durata detasarii si nu obligativitatea suspendarii.

Art. 52 C.mun.
(1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in urmatoarele situatii:
....
d) pe durata detasarii;
....

Suspendarea contractului individual de munca in temeiul art. 52 alin. (1) lit. d C. muncii este facultativa pentru angajator.

Maria_79a Utilizator · Answer 3 · 2013-01-27 12:05:32

Deci poate să se detașeze la mine pe 1/2 normă (o luna si ceva), dar să rămana si la scoala dumneaei cu o normă. Șă știți că m-ați ajutat foarte mult! Din data care va veni la mine în unitate eu va trebui să-i fac contract ind. de muncă pe această perioadă de detașare?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2013-01-27 12:27:33

Consilier juridic 12:27, 27 Ianuarie 2013

Nu i se va face un nou c.i.m. pe durata detasarii la dvs...

Răspunde Citează

Maria_79a Utilizator · Answer 5 · 2013-01-27 12:45:46

Utilizator 12:45, 27 Ianuarie 2013

Înțeleg ...deci pot s-o bag în statul de plată

Răspunde Citează