concediere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediere

Utilizator 13:27, 28 Ianuarie 2013

bunaziua as dori raspunsul la urm intrebare mama mea a fost concediata cind era in concediul medical este legal acest lucru conform art65 alim1 , daca nu pot sa-i merg mai departe sa-i dau in judecata.
iar o ultima intrebare ar fi mama a lucrucrat sinbata si nu a fost platita si nici recuperare s-au liber nu i sa dat anii la rind pot sa-i dau in judecata pt acest fapt multumesc

Răspunde Citează

4 mesaje

222 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:17, 28 Ianuarie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Itm Care sunt condițiile in care pot fi concediat de un angajator (ținând cont ca sunt in perioada de concediu ,iar eu nu mi-am depus demisia (vezi toată discuția)

Un angajator poate sa desfaca contractul de munca daca sunt in concediu medical? Buna ziua, fica mea este in concediu medical din data de 30 octombrie 2018. Patroana firmei la care este angajata o suna cel putin o data pe saptamina si o ... (vezi toată discuția)

Fiind in concediu medical patronul poate sa iti incheie contractul de muncĂ Buna ziua. Am inteĺes de LA colegele mele ca persoanele care sunt CONCEDIU MEDICAL LI SE INCHEIE IE CONTRACTUL DE MUNCA . EXISTĂ POSIBILITATEA CA UN ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-01-28 13:42:13

Se poate actiona in instanta pentru neplata zilelor lucrate in perioada repausului saptamanal ... actiunea se va depune la Tribunaul in raza caruia are domiciliul mama dvs si nu va plati taxe judiciare.

De asemenea, mama dvs poate sesiza si ITM-ul in legatura cu acest aspect.

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 2 · 2013-01-28 13:59:59

Conform art. 60 alin. 1 Codul muncii, concedierea salariatilor nu poate fi dispusa:
a) pe durata incapacitatii temporare de munca, stabilita prin certificat medical conform legii;

Actionati angajatorul in instanta pentru anularea deciziei de concediere...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-01-28 14:17:26

Concedierea este legala numai daca este pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizarii judiciare, a falimentului sau a dizolvarii angajatorului, in conditiile legii.