Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Am o angajata care ar avea drept de a intra in pensie la limita de virsta,si imi cere adeverinta,lucreaza la firma noastra din 2009 ,mentionez ca din 2011 evidenta cartilor de munca se tine electronic,si am o intrebare, noi trebuie sa -i eliberam adeverinta ca din 2011 si pina in prezent este angajata noastra sau cei de la
Directia muncii unde depuneam declaratiile nominale cu veniturile
multumesc mult
Nu este necesara adeverinta nici de la dvs., nici de la Directia muncii.
Legea nr. 263/2010:
Art. 10
(1) Pentru perioadele de dupa 31 martie 2001, declaratia nominala de asigurare prevazuta la art. 7 alin. (1) si (2) constituie documentul pe baza caruia se stabileste stagiul de cotizare in sistemul public de pensii si punctajul mediu anual pentru asiguratii sistemului public de pensii, cu exceptia persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c).
Doar pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, se utilizeaza salariile brute sau nete, dupa caz, in conformitate cu modul de inscriere a acestora in carnetul de munca (art. 165 din lege).