concediul de odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediul de odihna

Utilizator 17:33, 5 Februarie 2013

AM 6 luni la un angajator conform CODULUI MUNCII cite zile am dreptul la concediu de odihna.

Răspunde Citează

3 mesaje

160 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:43, 5 Februarie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna Un salut cordial tuturor ! Am si eu urmatoarea intrebare: - cum se calculeaza nr.de zile de concediu de odihna intr-un an, in cazul unui contract de munca pe ... (vezi toată discuția)

Concediu pentru salariati cu timp de munca partial Buna ziua! Un salariat cu timp de munca partial( jumatate de norma) la cate zile de concediu are dreptul? Va multumesc! (vezi toată discuția)

Dreptul la concediu de odihnă. Bună ziua! Am decizia de pensionare dar lucrez încontinuare (lucrez la CFR) vreau să ştiu dacă anul viitor (dacă nu lucrez tot anul) am dreptul la ... (vezi toată discuția)

Loredana_Lore Utilizator · Answer 1 · 2013-02-05 17:39:35

Trebuie vazut cate zile de concediu de odihna aveti stipulat in contractul de munca. In mod normal se dau 21 de zile / an. Deci ati avea dreptul pentru 6 luni la aproximativ 10 zile de concediu de odihna

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-02-05 17:43:59

Conform Codului Muncii, art.145 alin.1 , durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare.

Potrivit art.145 alin.2 C.mun., durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste prin contractul individual de munca cu respectarea legii si a contractelor colective aplicabile, si se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic.

Asadar, verificati care este durata CO stipulata in c.i.m..