Astazi, 07.02.2013 am avut un control de la ITM. Am 11 angajati activi care au avut actele in regula, dar am avut si un om care a fost in probe de luni, 04.02.2013, caruia nu i-am facut contract, nici protectia muncii si nici fisa de aptitudini facuta.
Am primit o amenda de 10.000 de lei. Cineva mi-a spus ca sa contest decizia. Nu am semnat amenda si au spus ca imi vor trimite amenda prin posta saptamana viitoare. Aceeasi persoana a spus ca daca operez in Revisal inregistrarea contractului cu data de 04.02.2013, chiar daca o fac astazi, 07.02.2013, am un punct de plecare si o mai mare sansa de reusita in instanta.
Ce imi recomandati sa fac? Multumesc anticipat!
Inregistrarea CIM in revisal, a fiecariu nou angajat se face inainte de intrarea pe poarta firmei a acestuia (cel mai tarziu in preziua respectiva). Altfel zis, un viitor angajat nu poate intra in firma (nici macar in perioada de proba), fara a i se intocmi si inregistra CIM, fara a i se face instruirea introductiv generala ssm si psi.
Nu cred ca ati primit cel mai bun sfat, referitor la inregistrarea retroactiva a CIM. Ar fi vorba de o proba clara de fals in acte publice. Ma indoiesc ca angajatul respectiv, depistat fara forme legale de catre inspectorul de munca, va semna CIM, punand o data retroactiva (inainte de data in care a fost depistat lucrand fara forme legale). In caz ca ar accepta si s-ar ajunge in instanta, ar fi implicat automat in dosar.
Dupa parerea mea, este in avantajul dvs. sa platiti conform prevederilor OG nr. 2/ 2001, cu modificarile si completarile ulterioare, jumatate din minimul amenzii contraventionale, mentionate in PV de constatare, in 48 de ore, de la primirea comunicarii amenzii prin posta.
Daca contestati in instanta, angajatul va fi citat si va recunoaste ca era in probe de cateva zile. Probabil ca inspectorul de munca i-a luat deja o declaratie in acest sens si a mentionat in actul sau de control ca a depistat un lucrator, pe ....., in data de ......, fara forme legale de angajare.
Cu siguranta, pe viitor veti respecta intocmai legea.
Deja am scris recomandarea mea, in mesajul anterior:
"Dupa parerea mea, este in avantajul dvs. sa platiti conform prevederilor OG nr. 2/ 2001, cu modificarile si completarile ulterioare, jumatate din minimul amenzii contraventionale, mentionate in PV de constatare, in 48 de ore, de la primirea comunicarii amenzii prin posta."
Nu este corect sa cautam brese, ci sa respectam legea.
In cazul pe care il prezentati, mi se pare cat se poate de clar, ca dvs. ati gresit si nu este bine sa va complicati si mai mult.