Concediu de odihna neefectuat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu de odihna neefectuat

Utilizator 18:09, 7 Februarie 2013

Bună ziua. Întrebarea mea ar fi:
Concediul de odihnă neefectuat pentru un contract individual de muncă poate fi preluat la un alt contract individual de muncă, la aceeași angajator, sau trebuie plătită, având în vedere faptul, că încetează un contract și se încheie una nouă?

Răspunde Citează

4 mesaje

163 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:19, 8 Februarie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu buna ziua, am 59 de ani si 10 luni, la 59 ani si 6 luni am iesit la pensie la limita de varsta dar m-am angajat in continuare la aceasi firma la care lucram ... (vezi toată discuția)

Concediu suplimentar Daca un salariat se pensioneaza si pana la acea data nu beneficiaza de concediul suplimentar, are dreptul la decontarea in bani al acestuia ? (vezi toată discuția)

Dreptul la plata zilelor de concediu odihna existente in contract in cazul demisie Buna Ziua, Doresc sa stiu in cazul in care mi-am incetat contractul de munca in 17 august 2015 dupa incheierea concediului de maternitate in care am ramas din ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-02-07 19:19:21

Nu se poate prelua zilele de CO neefectuate in baza unui c.i.m. la incheierea unui nou c.i.m. .. acele zile de CO neefectuate trebuie sa fie compensate in bani , conform art.146 alin.4 C.mun.

toroeva Utilizator · Answer 2 · 2013-02-07 20:11:17

Utilizator 20:11, 7 Februarie 2013

Chiar dacă contractul nou încheiat este încheiat cu aceeași angajator?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-02-08 07:19:01

Consilier juridic 07:19, 8 Februarie 2013

Indiferent cu cine se semneaza noul c.i.m ... zilele de CO neefectuate se compenseaza in bani.

Răspunde Citează