Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
buna ziua, am 59 de ani si 10 luni, la 59 ani si 6 luni am iesit la pensie la limita de varsta dar m-am angajat in continuare la aceasi firma la care lucram si inainte, as vreasa stiu daca mai am dreptul la banii pe concediu?
Daca v-a incetat vechiul contract individual de munca (CIM) trebuie sa va compenseze in bani zilele de CO cuvenite de la inceputul anului si pana la data incetarii CIM.
Potrivit art.146 alin.3 C.mun., la incetarea c.i.m. zilele de CO neefectuate de catre salariat se compenseaza in bani .
Art.146 C.mun.
....
(3) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.
In speta, la data platii drepturilor salariale aferente pana la data incetarii primului c.i.m. , angajatorul trebuia sa va achite si compensarea in bani a CO neefectuat.