contract pe perioada determinata si sarcina

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract pe perioada determinata si sarcina

Utilizator 00:08, 8 Februarie 2013

Contract determinat
Cine ma poate ajuta si pe mine cu detalii despre acest subiect tinand cont ca anul trecut s-a schimbat legea in defavoare angajatilor, de exemplu eu lucrez de un an la o firma italiana,de fapt in 19 februarie am un an si am contract pe perioada determinata iar ei nu vor sa imi prelungeasca contractul iar legea permite acest lucru.Eu inteleg ca daca ramai insarcinata si ai un contact determinat, dupa ce ai anuntat angajatorul , acesta daca doreste poate sa nu mai prelungeasca contractul fara nici o consecinta,dar am alta intrebare acum:
Sunt insarcinata in 23 saptamani si trebuie sa nasc pe sfarsitul lui mai 2013 inceputul lui iunie 2013, problema este ca eu am un contract determinat la munca care expira la 19-02-2013 si eu am concediu de risc maternal pana in data de 19.02.2013.Intrebarea mea este: din 20.02.2013 si luna martie ,dc eu nu mai sunt angajata la firma,ce fac?cine ma plateste?stiu ca eu din inceputul lui aprilie intru in prenatal si sunt platita de stat,bineinteles ca imi da ginecologul meu concediu de sarcina si lauzie,dar el poate sa imi dea concediu de boala obisnuita pe perioada de februarie si martie?am inteles de la sanatate ca dc eu le aduc orice concediu platesc ei?!va rog sa imi spuneti ce sa fac?

Răspunde Citează

6 mesaje

646 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:27, 8 Februarie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract pe perioada determinata Sunt insarcinata. In prezent sunt in concediu medical.Contractul expira pe 19.07.18. Patronul este obligat sa-mi prelungeasca contractul de munca ? Va ... (vezi toată discuția)

Legea contractelor pe perioada determinata Sotul meu lucreaza din 3 mai 2013 la o firma.Cand s-a angajat i s-a facut contract de munca pe o luna.De atunci si pana in prezent i sa tot prelungeste ... (vezi toată discuția)

Buna ziua va rog sa ma ajutati cu un raspuns!sunt insarcinata in 16 saptamani,sunt angajata cu contract de munca pe perioada determinata.am anuntat la resurse umane ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-02-08 07:38:49

Iniainte de a vi se spune ce solutii aveti , ar trebui sa ne spuneti cu cine ati semnat c.i.m. si unde ?

Ceea ce stiti dvs este din Codul Muncii roman si nu din cel italian.

andava Utilizator · Answer 2 · 2013-02-08 13:42:57

Utilizator 13:42, 8 Februarie 2013

Buna ziua,am semnat c.i.m. in Romania cu sefa departamentului.

Răspunde Citează

andava Utilizator · Answer 3 · 2013-02-08 13:43:50

Utilizator 13:43, 8 Februarie 2013

dar noi suntem in Romania si ei trebuie sa se supuna legilor romane,nu?!

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2013-02-08 13:52:05

Daca lucrati in tara, atunci se vor supune legislatiei romane ... in acest sens:
1. angajatorul nu are obligatia de a va prelungi durata c.i.m. ... neavand niciun text legal care sa-l oblige la asa ceva

2. daca nu va prelungeste durata c.,i.m., atunci acesta va inceta de drept la data expirarii duratei pentru care a fost incheiat
art.49 alin.5 C.mun. : De fiecare data cand in timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauza de incetare de drept a contractului individual de munca, cauza de incetare de drept prevaleaza.

andava Utilizator · Answer 5 · 2013-02-08 14:27:58

ok.....si atunci ce este de facut?ce ma sfatuiti?as putea sa intru si in somaj si sa am si concediu medical.asa imi merge si vechimea si primesc 85% din salar net nu?!