Am fost angajat pe 22 februarie 2012 cu CIM pe perioada nedeterminata, 8h/zi. Dupa o luna firma și-a schimbat denumirea si astfel mi s-a inchis CIM si mi s-a deschis alt CIM pe noua firma, la care am avut contract cu 8h/zi pana in august, cand acesta a fost redus la 4h/zi. Acum s-a inchis punctul de lucru unde lucram. Intrebarea mea este: Conform legilor am dreptul la indemnizatie de somaj (as putea sa cer sefului CO pe care mentionez ca nu l-am efectuat pana in acest moment)
Am dreptul la somaj ?
mobanu
Buna ziua,
intrebarea mea este daca am dreptul la indemnizatia de somaj in urmatoarea situatie:
am lucrat incepand din august 2011 timp de 4 luni part time ... (vezi toată discuția)