x este suspendat disciplinar sa zicem pana pe 13 febr. 2013 cand este convocat la cercetare disciplinara; intre timp, pe data de 4 febr. se primeste la societate cu confirmare de primire cerere de incetare cim ( fara a specifica daca este demisie sau 55b); unitatea inceteaza suspendarea cim disciplinar si ia act de cererea salariatului, incetandu-i cim-ul cu 55 b la data cand s-a primit; este corect?
Da, este corect .. atata timp cat salariatul a trimis o cerere de incetare a c.i.m.., angajatorul a aprobat-o cu art.55 lit.b C.mun. ... angajatorul s-a declarat în favoarea încetării contractului de muncă,
Incetarea c.i.m. implica si incetarea supendarii c.i.m.
Ar trebui sa se incheie un proces-verbal prin care sa se constate ca cercetarea disciplinara a ramas fara obiect, avand in vedere ca a intervenit incetarea c.i.m.
Buna,
referitor la sustinerile dvs, va rog sa ma sfatuiti ...o salariata din institutie e convocata la cercetare disciplinara pentru o fapta care a fost savirsita in 2015 dar acum 09.2016 constatata, respectiv eliberare chitante fara a le opera in registrul de casa si folosirea banilor in interes personal.Se prezinta, recunoaste fapta si restituie suma de bani cu tot dobanda, dar totodata aduce si cererea de demisie fara preaviz cu acea zi. Dupa ce are loc procedura de cercetare, in cuprinsul RAPORTULUI comisia mentioneaza ca ea recunoaste fapta, a restituit suma de bani si luand act de acestea precum si de cererea ei de demisie constata ca cercetarea disciplinara a ramas fara obiect. E ok asa ?
Nu o pot sanctiona disciplinar ca au trecut 6 luni de la fapta DAR imi recuperez prejudiciul prin cercetare si ii incetez CIM in baza cererii de demisie.
Cercetare disciplinara
aijin
Buna dimineat. Am o noua problema. Ieri am emis decizie de comisie de disciplina si decizie de suspendare CIM pe perioada cercetarii disciplinare. Astazi ... (vezi toată discuția)