angajarea la un alt loc de munca pe timpul CCC

1) Puteti sa va angajati doar dupa ce copilul implineste 1 an.
2) Va dati demisia la angajatorul dvs.
3) Va angajati la alt angajator.
4) Ptr ca va intoarceti din nou in campul muncii,puteti beneficia de stimulent de insertie in valoare de 500 lei pana face copilul 2 ani.

1. Se va face o cerere de reluare a activitatii si, totodata, de incetare a c.i.m. la vechiul angajator.

2. Se va incheia noul c.i.m. la noul angajator, in acelasi timp.

3. Daca doriti puteti reveni din nou in CCC sau sa beneficiati de stimulentul de insertie de 500 lei .. care este durata CCC pentru care ati optat?

Buna seara. Copilul are 1,2 ani am fost la actualul angajator si mi-a zis ca nu ma pot intoarce decat la el atat,daca nu ma da in judecata precum ca cica el ar fi platit indemnizatia de crestere a copilului si altele, desi domnii de la asistenta sociala mi-au zis exact ce imi spuneti si dvs. deci se poate prin demisie de la vechiul? Cu multumirile de riguare m-ati putea ajuta cu un articol de lege unde scrie exact ce mi-ati zis dvs? Asta numai in ideea in care sa fiu pregatita cu un raspuns larefuzul de a-mi acorda demisia. Inca odata va multumesc mult.

buna seara, copilul acum are 1,2 ani durata pt care am optat este de 2 ani, am inteles ca nu trebuia neaparat cerere de reluare a activitatii la vechiul loc de munca. Va multumesc mult de tot pt ajutor.

exista o lege,in O.U.G.111/2011 insa nu mai caut eu articolul. Sper ca nu va suparati :)
Cel mai bine e sa mergeti la primul angajator si faceti asa cum v-a spus mai sus @freeelis la punctul 1,si inmanati cererea dvs la angajator. Daca angajatorul nu va aproba,va trebui el sa specifice in cerere motivul legal si sa va respinga cererea pe motiv ca el v-a platit indemnizatiile asa cum spune.
Sa vedem pe ce lege si articol se bazeaza angajatorul,apoi reveniti din nou aici,tot pe aceasta pagina deschisa.