va rog sa ma ajutati cu un sfat!neplata concediului de odihna de catre angajator

1. Compensarea in bani a CO neefectuat este posibila numai la incetarea raportului de munca, conform art.146 alin.4 C.mun.
Astfel, pana la data incetarii c.i.m. dreptul dvs de a solicita acest lucru este prematur.

2. Daca aveti cum sa demonstrati ca in perioada cat ati fost pontata in CO ati fost la munca, atunci depuneti o sesizare la ITM ...

- daca ati semnat statul de plata, ati recunoscut ca ati primit inclusiv indemnizatia de concediu inclusa in suma pentru care ati semnat; aceasta insemna ca sunteti propria dv victima, v-ati lasat pacalita si nu mai aveti ce sa faceti decat sa va luati gandul...
- daca primeati banii pe card, evident ca se poate face dovada in justitie ca nu ati primit indemnizatia de concediu;
- daca nu ati semnat statul de plata sau nu v- au fost virati pe card, inregistrati o cerere la registratura unitatii prin care solicitati plata indemnizatiei de CO; daca va refuza inregistrarea, trimiteti-o prin posta cu recomandata cu continut declarat (la mesagerie - oficiantul postal atesta in baza listei de inventar, continutul plicului);
Daca firma nu va raspunde , nu exista o cerere de concediu si nici o programare semnata de dv, adresati-va Tribunalului din raza domiciliului Dv cu o cerere prin care solicitati obligarea societatii la plata indemnizatiei cuvenite; aratati in cerere ca ati fost trecuta in fals in Co si anexati inscrisurile care dovedesc ca in luna respectiva ati fost la serviciu; alaturati cererii de chemare in judecata si copie a cererii pe care ati transmis-o societatii si copie lista de inventar a plicului si confirmarea de primire .
Daca depune pontaje false cu care justifica intocmirea statului de plata, declarati-le false; daca aveti si un martor dispus sa declare adevarul ca ati prestat munca in perioada respectiva este si mai bine; daca nu, doar actele din care rezulta ca ati fost prezenta la serviciu sunt suficiente; atentie, daca pe stat figurati cu ore lucrate si cu ore de CO, si nu aveti documente din care rezulta ca ati fost la serviciu in toata perioada, o sa sustina ca in Co ati fost in perioada pentru care nu aveti dovezi ( asta daca nu aveti pontajul semnat din care rezulta ca ati fost la serviciu, sau copie de pe condica de prezenta - in acest caz, pierdeti procesul)
Asigurati-va ca aveti dovezi, altfel, pierdeti; daca nu aveti dovezi, asumati-va vina si lasa-ti-va pagubas;
Cand aveti toate cele , consultati un aparator specializat inainte sa depuneti cererea.
Acest lucru va va scuti de greselile pe care le-ati putea face, fie in cererea de chemare in judecata , fie referitor la dovezi.
Termenul de prescriptie este de trei ani de la data la care aveati dreptul sa vi se plateasca indemnizatia de Co.
Succes

freeelis a scris:

2. Daca aveti cum sa demonstrati ca in perioada cat ati fost pontata in CO ati fost la munca, atunci depuneti o sesizare la ITM ...

Munca in CO nu ar fi interzisa ... insa CO se ia pentru a sta acasa si nu a se veni la munca ... nerespectarea dreptului la CO nu este sanctionata de catre ITM.

Citeste mai mult: www.avocatnet.ro/content/for...
:)

Cred ca mai intai trebuie sa cititi foarte bine ceea ce doreste angajtul si apoi sa dati copy-paste la mesajele mele ... situatia este alta .. prin urmare ...

va multumesc pentru raspuns!