litigiu de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

litigiu de munca

Utilizator 22:46, 18 Februarie 2013

buna seara!firma la care lucrez isi suspenda activitatea iar patronul vrea sa ne trimita in somaj!am solicitat preavizul de 20 de zile lucratoare care este prevazut in cim pentru a ne da posibilitatea sa ne cautam un alt loc de munca insa acesta refuza spunand ca el nu ne concediaza ne da in somaj cu data de 1 martie ac.ce putem sa facem legal?va multumesc anticipat pentru raspunsuri!

Ultima modificare: Luni, 18 Februarie 2013

Răspunde Citează

12 mesaje

338 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:59, 19 Februarie 2013

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Angajatii horeca Buna! Imi poate spune cineva ce solutii de protectie sociala exista pentru angajatii hotelurilor care se inchid? Multumesc mult! (vezi toată discuția)

Concediu fara plata Buna seara.daca intr-o fabrica nu mai sunt comenzi,nu mai are patronul ce da la muncitori de lucru pe aproximativ două luni jumătate....Ce ar trebui să ... (vezi toată discuția)

Somaj tehnic Buna ziua, Ma poate informa cineva cum e cu somajul tehnic? Putem da in somaj tehnic parte din angajatii firmei? Angajatul trebuie sa aiba o anumita vechime ... (vezi toată discuția)

Zinaida Ciornii Consultant resurse umane · Answer 1 · 2013-02-18 23:07:43

Da, este corect.
art.53 din Codul Muncii
(1) Pe durata reducerii si/sau a intreruperii temporare a activitatii, salariatii implicati in activitatea redusa sau intrerupta, care nu mai desfasoara activitate, beneficiaza de o indemnizatie, platita din fondul de salarii, ce nu poate fi mai mica de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, cu exceptia situatiilor prevazute la art. 52 alin. (3) .

(2) Pe durata reducerii si/sau a intreruperii temporare prevazute la alin. (1), salariatii se vor afla la dispozitia angajatorului, acesta avand oricand posibilitatea sa dispuna reinceperea activitatii.

miky_mihaela Utilizator · Answer 2 · 2013-02-18 23:11:36

deci nu e obligat sa acorde preavizul de 20 de zile lucratoare?de ce nu ne-a anuntat la inceputul lunii ca inchide eu abia astazi am aflat!

miky_mihaela Utilizator · Answer 3 · 2013-02-18 23:13:16

Utilizator 23:13, 18 Februarie 2013

nu ne trimite in somaj tehnic ne trimite in somaj dat de catre stat!

Răspunde Citează

Zinaida Ciornii Consultant resurse umane · Answer 4 · 2013-02-18 23:32:04

Consultant resurse umane 23:32, 18 Februarie 2013

??? ati precizat faptul ca nu merge vorba de concediere..

Răspunde Citează

miky_mihaela Utilizator · Answer 5 · 2013-02-18 23:36:28

pai asa spune patronul dar daca ne trimite in somaj tot concediere e zic eu!interesant e ca nu vrea sa ne dea nici preaviz nici decizia de desfacere a contractului de munca!a spus ca din data de 1 martie sa ne prezentam la ajofm sa ne luam somajul! eu nu mai inteleg nimic!