Buna ziua.
La firma la care lucrez avem o problema cu plata salariilor si anume:
-ni s-a inmanat fluturasul de salar pe care era trecuta plata care trebuia sa o ridicam dar pe card ne-a intrat o suma mai mica decat cea prevazuta.
Nu ni s-a adus la cunnostinta despre retinerile salariale.
din punctul meu de vedere si conform art 161 aliniat 4 este o incalacre al legilstiei in viguare.
Ne putem apara drepturile in instanta?
Exista vreo perioada de asteptare in aceasta situatie?
Imi cer scuze pentru deranjul provocat si astept raspunsul dumneavoastra.
Cu respect
Da, se poate promova o actiune in instanta impotriva angajatorului pentru retinerile din salariu efectuare nelegal ....
art.171 C.mun
(1) Dreptul la acţiune cu privire la drepturile salariale, precum şi cu privire la daunele rezultate din neexecutarea în totalitate sau în parte a obligaţiilor privind plata salariilor se prescrie în termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate.
(2) Termenul de prescripţie prevăzut la alin. (1) este întrerupt în cazul în care intervine o recunoaştere din partea debitorului cu privire la drepturile salariale sau derivând din plata salariului