buna seara. urmeaza sa nasc in luna iulie si as vrea sa stiu daca sotul meu poate lua stimulentul de insertie pe 2 ani si totodata sa mearga in continoare la serviciu. urmatoarea problema este cu mine: sunt asociat unic si administrator de srl dar fara contract de munca pe firma. acest lucru poate afecta ca sotul sa nu poata beneficia de stimulent? mentionez ca societatea este infiintata in octombrie, dar are activitate abia de 2 luni, iar eu nu contribui nici la pensii, nici la asigurari sociale, iar in trecut nu am mai lucrat niciodata. intrebarea este, pana la urma, statul tine cont ca detin aceste titluri, sa le zic asa, deoarece am inteles ca ar trebui sa dau declaratie cum ca nu realizez venituri. va rog sa ma sfatuiti ce sa fac in cazul meu, deoarece nimeni nu a stiut sa ma lamureasca, si fiecare imi zice cate o opinie din care nu inteleg nimic. cu stima, astept un raspuns cat mai repede. va multumesc
1. - In calitate de asociat unic obtineti dividende care nu sunt asimilate veniturilor din salarii.
- In calitate de administartor spuneti ca nu aveti contract individual de munca si nici un venit propriu stabilit prin statut.
- Asadar nu indepliniti conditiile pentru a beneficia de concediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal) si nici pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC./
2. In aceste conditii tatal copilului poate beneficia de stimulentul de insertie incepand cu data nasterii copilului.
3. Asadar puteti sa dati declaratie ca nu obtineti venituri profesionale asa cum sunt ele prevazute in Codul fiscal.