Plata concediu de odihna neefectuat

1) Da, aveti acest drept, conform art. 146 (4) din Codul muncii.

2) Nu stiu, dar poate alti colegi de aici va pot raspunde referitor la suma respectiva.

3) Parerea mea este ca acea declaratie este nula. In primul rand pentru ca o compensare in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai daca inceteaza contractul individual de munca (art. 146 (4) C. muncii). Ori dvs. ati continuat sa lucrati la acel angajator.
Pe alta parte, Codul muncii spune in art. 38: "salariatii nu pot renunta la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. Orice tranzactie prin care se urmareste renuntarea la drepturile recunoscute de lege salariatilor sau limitarea acestor drepturi este lovita de nulitate", iar art. 144 (2) : "Dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari."

@ tonyoana

1. Din 2005 pana in 2010 nu se mai poate recupera nimic din CO neefectuat ... orice actiune a dvs in instanta pentru aceasta perioada este prescrisa ... mai aveti dreptul sa recuperati compensarea in bani a CO neefectuat numai daca va inceteaza c.i.m. doar pentru perioada martie 2010 - pana in prezent.

2. art.150 C.mun.
(1) Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
(2) Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.
....

3. Hartia semnata este lovita de nulitate absoluta , conform art.38 C.mun coroborat cu art.144 alin.2 C.mun.

Multumesc pentru raspunsuri. Am citit si eu paragraful referitor la prescriere , dar eu inteleg totusi ca se calculeaza 3 ani de la data la care angajatul are dreptul sa primesca compensatia , ori eu am acest drept doar daca se incheie contractul de munca , pentru ca pana atunci nu as fi putut solicita asa ceva . Deci ma gandesc ca abia de la acea data (data incheierii cim ) incepe perioada prescrierii.
Imi poate confirma cineva acest lucru ?

Da, in speta, termenul de prescriptie incepe sa curga de la data incetarii raportului de munca ...

Buna ziua,

Imi puteti spune va rog daca plata concediului neefectuat este conditionata de modalitatea de incheiere a contractului de munca? Adica , in cazul demisiei am dreptul la plata concediului neefectuat?
Multumesc.