In anul 2010, am luat cu conventie un angajat(pers peste 45 ani) si stiu ca suntem obligati sa il avem ca angajat 2 ani.Respectivul,a fost la Casa de Pensii si se pare ca are dreptul sa iasa la pensie,prin urmare si-a bagat actele pt iesirea la pensie( caci a lucrat pe la uzina).Acum eu ce trebuie sa fac?Trebuie sa ii inchid Cim,dar ce fac?Astept decizia de pensionare prima data si apoi ii inchid Cim,ca sa nu restitui banii la Ajofm?Multumesc
Incetarea de drept a c.i.m. la data indeplinirii conditiilor de pensionare - art.56 lit.c C.mun. - daca este vorba despre o pensionare la limita de varsta
Incetarea de drept a c.i.m. la data comunicarii deciziei de pensionare - art.56 lit.c C.mun. - dac este vorba despre pensie de invaliditate, pensie anticipata partiala, pensie anticipata, pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare
Cred ca confundati textul art.56 lit.c C.mun. ... numai in anumite situatii se face incetarea de drept a c.i.m. la data comunicarii deciziei de pensionare
Nu cred ca confund, salariatul respectiv nu poate iesi la 45 ani la pensie la limita de varsta, ci numai la pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare, dupa cum reiese si din mesajul meu, caz in care se aplica prevederea privind incetarea de drept a c.i.m la data comunicarii deciziei de pensionare.