Buna ziua!
Am si eu o nelamurire,sotul poate intra in concediu de crestere a copilului?
Pentru ca eu nu lucrez asa ca eu nu pot intra in pre/post natal.
Vreau sa va specific,ca sotul are o vechime de 2 ani la locul de munca!
Daca poate,de cand poate intra,ce acte ne trebuie si unde trebuie sa le depunem?
Va multumesc!
1. - V-am dat solutia cu stimulentul de insertie pentru a avea mai multi bani in casa.
- Sotul va lucra si va primi salariu si va mai primi si stimulentul de insertie.
2. Daca sotul intra in CCC atunci va opta pentru CCC pana la varsta copilului de 1 an sau pana la varsta copilului de 2 ani.
3. - Indemnizatia pentru CCC este de 85% din media veniturilor nete pe cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii).
- Din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:
Art. 2
(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:
a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara;
b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.
(1.1) Limitele minima si maxima ale indemnizatiei se stabilesc prin raportare la indicatorul social de referinta, denumit in continuare ISR. (1 ISR = 500 lei)
(2) Indemnizația lunară prevăzută la alin. (1) lit. a) se stabilește în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni și nu poate fi mai mică de 1,2 ISR și nici mai mare de 6,8 ISR
(3) Indemnizația lunară prevăzută la alin. (1) lit. b) se stabilește în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni și nu poate fi mai mică de 1,2 ISR și nici mai mare de 2,4 ISR.
2. Poate alege una din cele doua variante: pana la 1 an sau pana la 2 ani.
3. - Daca alege varianta pana la 1 an si reia activitatea inainte de a implini copilul 1 an va beneficia de stimulentul de insertie pana va implini copilul 2 ani.
- Daca alege varianta pana la 2 ani si reia activitatea dupa ce implineste copilul 1 an va beneficia de stimulentul de insertie pana va implini copilul 2 ani.
Am si eu o nelămurire. Eu am muncit dar ma dat afară. Acum 4 luni. Si sotul a reușit să se angajeze din nou la acelasi loc de munka problema e ca are o intrerupere de 3 Sau 4 luni mai poate beneficia de posnatal ???
Indemnizatie ccc
eu1983
Buna ziua ,
Va rog sa ma lamuriti daca urmatoarea afirmatie este reala, este spusa de un angajat al Serviciului Alocatii si Indemnizatii : daca optezi la ... (vezi toată discuția)
Maternitate pfa
timis2014
Buna dimineata. O persoana care activeaza ca PFA, insarcinata, care NU DORESTE SA INTRE IN CONCEDIU DE MATERNITATE (profesia ii permite sa lucreze 2-3 ore/zi ... (vezi toată discuția)