Am fost supus controlului medical la cererea angajatorului in data de 4 si in data de 11 a fost intocmita fisa de aptitudine.
In aceasta perioada, angajatorul mi-a permis sa raman la domiciliu fara sa mai fiu contactat dupa aceea.
Mentionez ca se incearca indepartarea mea dupa ce am refuzat incetarea amiabila a contractului de munca.
In aceste conditii, care sunt drepturile si obligatiile mele ca angajat al acestei societati ? Trebuie sa ma prezint la lucru ?
De asemenea, care sunt obligatiile societatii ?
Am mutat discutia in sectiunea dreptul muncii, unde consider ca se pot primi mai multe detalii.
Fiind angajat cu contract individual de munca, cred ca puteti sta acasa numai in conditiile in care angajatorul v-a dat o decizie in acest sens, in care motiveaza gestul sau.
Daca veti fi pontat nemotivat, exista create premizele pentru desfacerea CIM al dvs.