Incetare contract de munca durata determinata

Este posibila incheierea unui act aditional de modificare a duratei pana la data de 15.03.2013 si api facuta incetare c.i.m. cu aceasta data ...

Multumesc, doamne ajuta.

Cum sa interpretam art.56 din Codul Muncii, ...dar probabil si in raport cu art.4 HG500/2011?

Art. 56. — (1) Contractul individual de muncă existent
încetează de drept: ...
i) la data expirării termenului contractului individual de muncă încheiat pe durată determinată;
(2) Pentru situațiile prevăzute la alin. (1) lit. c)—j), constatarea cazului de încetare de drept a contractului individual de muncă se face în termen de 5 zile lucrătoare de la intervenirea acestuia, în scris, prin decizie a angajatorului, și se comunică persoanelor aflate în situațiile respective în termen de 5 zile lucrătoare.

ART. 4
(1) Completarea, respectiv înregistrarea în registru a elementelor prevăzute la art. 3 alin. (2) se face după cum urmează:
d) elementele prevăzute la art. 3 alin. (2) lit. i) se înregistrează în registru la data încetării contractului individual de muncă/la data luării la cunoştinţă a evenimentului ce a determinat, în condiţiile legii, încetarea contractului individual de muncă;

Se poate transmite incetarea in Revisal in virtutea acelui art.56 in 5 zile? Sau sa raman pe variante Actului aditional cf posturilor de mai sus? Multumesc.

Incetarea c.i.m. se face la data incetarii , nu exista nicio derogare in acest sens prevazuta in lege ...