Condica de prezenta - delegarea atributiilor secretarului UAT

Tinand cont de faptul ca si veceprimarul este sef, consider ca are dreptul de a verifica cine a semnat si cine nu condica.

Viceprimarul, prin natura lui, nu este nici un sef. Este inlocuitorul de drept al primarului, atunci cand acesta lipseste/nu-si poate exercita atributiile. Acum, nu stiu in a cui fisa de post sunt incluse atributiile privind verificarea prezentei angajatilor si gestionarea condicii de prezenta, insa chiar nu prea vad ce treaba are viceprimarul cu asta.

La noi este primaria mica si nu avem compartiment de resurse umane! In 2012 pana in iulie secretarul respectiv avea si aceste atributii ce tin de resurse umane! Acum doua zile vicele primar(neavand nici studii) umbla si corecta prin condica netrecand orele exacte cand ai venit si cand ai plecat de la serviciu! Aici eu consider ca incalca putin legea/atributiile ce-i revin secretarului! Cand verbal i-am comunicat secretarului, ca organigrama dupa care functioneaza institutia arata ca noi facem parte din aparatul propriu de specialitate al primarului si ca vicele nu are nici o legatura cu noi, aceasta a spus ca ea, secretar fiind isi poate da prin dispozitie atributiile d-lui vice! Este corect si legal acest lucru? Secretarul nu poate emite dispozitii!Pentru ce se mai cere ca secretarul de primarie sa detina studii de drept? Va rog mai multe raspunsuri pentru ca eu consider ca este un abuz!

Secretarul nu poate da dispozitii, doar primarul. Secretarul verifica si semneaza pentru legalitatea dispozitiilor. Secretarul nu poate delega din atributiile sale viceprimarului ci doar primarul este cel avizat sa faca acest lucru.Dar, daca primarul lipseste, viceprimarul poate da dispozitii in locul acestuia, probabil de aceea face valuri viceprimarul dvs.considerandu-se sef in locul primarului. Acum, in alta ordine de idei, daca vicele sesizeaza ca se lipseste nemotivat de la serviciu si nu este semnata condica aveti pretentia sa se faca orb si sa nu ia niciun fel de pozitie? Si pentru ce sa fiti anuntati? Nu stiti ca orice salariat semneaza condica la intrare si la iesire din institutie? Noi avem si condica de teren si dimineata ne scoatem sufletul alergand si luand taxiul in caz de intarziere ca nu cumva sa nu apucam sa semnam condica ca e bai daca se trage liniuta. Stiu, e un stres, dar acestea sunt legile si cum multi stau la panda e preferabil sa le respectam.Vicele este ales dintre consilieri, ce daca nu are studii, este ales sa conduca, asta este, fie ca ne place sau nu ei sunt la putere:strong:. Adica dvs. considerati ca este abuz in serviciu daca se constata ca dvs. nu ati semnat condica? Sa inteleg ca intarziati mai des decat ceilalti colegi? Acest lucru poate fi sesizat institutiei si de colegul dvs. de birou, chiar si de femeia de serviciu chiar daca nu are astfel de atributii trecute in fisa postului iar institutia este obligata sa ia masuri in consecinta.

una peste alta, vaz ca va agitati bine pentru o prostie...asa ca, sa mai turnam putin gaz pe foc :magic:
activitatea de resurse umane, este specifica compartimetului de resurse umane, din cadrul aparatului de specialitate al primarului, care de altfel are si atributii in acest sens, prin legea nr.215/2001. Tot in minunatia asta de lege, scrie negru pe alb, ca secretarul nu face parte din aparatul asta de radio.... si-atunci, de unde ati scos-o ca tre sa tina condica, ori sa faca pe inspectorul de resurse umane? :)