Sarcina si locul de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Sarcina si locul de munca

Utilizator 15:58, 20 Martie 2013

Buna ziua,

Am si eu o nelamurire, daca se poate sa ma ajute cineva. Sunt insarcinata in 8 saptamani si deja am anuntat la munca. Problema sta in felul urmator. Astazi am anuntat la munca, ca in ziua de vineri intarzii aprox. 3 ore pentru a merge sa imi fac analizele. Mi s-a spus la HR ca sa calculez cand daca ma invoiesc de expl de doua-trei ori, cand se aduna o zi sa imi fac o zi de concediu. Din cate stiam eu, am dreptul la cateva ore cand trebuie sa imi fac analizele, dar nu trebuie sa imi iau din concediu pt asta. Este dreptul meu, eventual daca vor scris ca am fost intr-adevar acolo pot aduce o scrisoare de la medic, dar daca nu imi iau decat cateva ore nu trebuie sa iau concediu pt asta. Este adevarat sau gresesc? Vreau sa stiu si eu drepturile mele la locul de munca, daca ma puteti ajuta!!!

Va multumesc!

Răspunde Citează

5 mesaje

865 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:31, 20 Martie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Dispensa de 16 ore lunar pentru consultatii pre-natale pentru angajatele gravide Buna ziua, Am niste intrebari legate de dispensa de 16 ore lunar pentru consultatii pre-natale, in cazul in care investigatiile se pot efectua numai in ... (vezi toată discuția)

Dispensa 8h adica o zi Buna ziua, conform OUG 96/2003 o salariata gravida poate beneficia de dispensa de maxim 16h/luna. Intrebare: salariata poate sa isi ia dispensa de 8h adica o ... (vezi toată discuția)

Concediu in perioada sarcinii Buna ziua! Am o nelamurire cu privire la concediile medicale in perioada sarcinii. Am inteles ca se pot lua cate 10 zile lunar de concediu medical.Ceea ce ... (vezi toată discuția)

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 1 · 2013-03-20 16:09:02

Va redau din OUG 96/2003:

Art. 15. - Angajatorii au obligaţia de a acorda salariatelor gravide dispensă pentru consultaţii prenatale în limita a maximum 16 ore pe lună, în condiţiile prevăzute la art. 2 lit. f), în cazul în care investigaţiile se pot efectua numai în timpul programului de lucru, fără diminuarea drepturilor salariale.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-03-20 16:18:36

Dispensa pentru consultaţii prenatale reprezintă un număr de ore libere plătite salariatei de către angajator, pe durata programului normal de lucru, pentru efectuarea consultaţiilor şi examenelor prenatale pe baza recomandării medicului de familie sau a medicului specialist

Parerea mea este ca pentru aceste dispensii va trebui sa faceti cerere catre angajatort in care sa precizati si baza legala ...art.15 din OUG nr.96/2003.

AndreeaCristina86 Utilizator · Answer 3 · 2013-03-20 16:32:49

Ok. am inteles ca nu se diminueaza drepturile salariale, dar este valabil si pentru concediu. Nu ma pot abliga sa imi iau din concediu decat daca depasesc ceva 16 zile pe luna, nu?

Va multumesc pt. raspunsuri!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2013-03-20 17:31:32

Consilier juridic 17:31, 20 Martie 2013

Nu va poate forta sa luati concediu, dar va pot ponta nemotivat daca depasiti acele 16 ore/luna ....

Răspunde Citează