buna ziua.in data de 28.03.2013,am fost anuntata telefonic de catre administratorul firmei la care lucrez ca a inchis magazinul.a doua zi desi aveam cheile si nu semnasem ordinul de incetare a contractului de munca nu mi s-a permis accesul la locul de munca.nici pana acum nu mi s-a platit salariul mi s-a spus ca firma este in insolventa si ma va plati cand va avea bani.am fost amenintata ca daca vrea ma scoate lipsa la inventar,doar ca nu s-a facut niciodata un inventar.am cerut adeverinta pt medicul de familie si mi s-a spus ca are contul blocat neplatind contributia de la sanatate.banuiesc ca nu s-a platit nici o contributie.mi s-au incalcat toate drepturile sociale,financiare si drepturile ca sunt intretinatoarea unui copil minor.firma a avut drept actionar pe sotia lui iar el a fost administrator delegat,banuiesc ca au facut multe inginerii:garantie care nu a fost depusa in nici un cont,divort aranjat ca sa nu i se opreasca bunurile,procese cu furnizori neplatiti,procese cu persoane fizice pt datorii neachitate.cum imi pot recupera salariul si garantia si drepturile sociale pt perioada cat am lucrat?
din nefericire daca firma este in insoventa nu ramane decat sa va inscrieti la masa credala. ...la SRL-uri capitalul social este de 200 lei....daca au insa bunuri pe firma puteti fosmula plangeri la politie si ANAF ca vor sa le scoata....
Verificati mai intai daca societarea este in insolventa ... neplata salariului poate fi sesizata ITM-ului si , totodata, poate face obiectul unei actiuni in instanta ... daca nu este in insolventa si s-a folosit de acest tertip va trebui ca odata cu actiunea in instanta sa solicitati si instituirea unui sechestrul asigurator asupra bunurilor societatii...