PREAVIZ PERIOADA DETERMINATA

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

PREAVIZ PERIOADA DETERMINATA

Utilizator 13:52, 25 Martie 2013

Un angajat are contract individual de munca pe perioada determinata de 4 luni.
La terminarea contractului angajatorul mai este obligat ca pana la desfacerea contractului de munca sa ii acorde preaviz?

Răspunde Citează

4 mesaje

5291 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:27, 25 Martie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incetare contract de munca in primele 3 luni de angajare Buna ziua, am un angajat aflat in a treia luna de munca. Contractul de munca este facut pe perioada nedeterminata, fara a se specifica perioada de proba de 3 ... (vezi toată discuția)

Calcul termen preaviz La concediere individuala, termenul de preaviz e corect calculat, de ex din 15.11.-14.12.2018? (vezi toată discuția)

Codul muncii - concediere sau demisie mar interesa un cod al muncii mai detaliat cum ar fi daca cineva isi da demia stiu ca trebuie sa stea 20 de zile lucratoare - preaviz insa am aflat de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-03-25 14:09:31

La incetarea de drept a c.i.m. nu se acorda preaviz .... numai daca c.i.m. inceteaza prin concediere in baza art.61 lit.c sau d, art.65 , art.66 C.mun. ori prin demisie se acorda preaviz... in celelalte cazuri nu se acorda preaviz.

Laura Vilsan Mediator · Answer 2 · 2013-03-25 14:19:22

Contractul individual de munca incheiat pe durata determinata,la data expirarii acelui termen, inceteaza de drept.
Insa,in cazul concedierii pentru motive ce tin de salariat,survenite inainte de implinirea celor 4 luni,acesta beneficiaza de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucratoare daca:
- prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului, fapt ce nu permite acestuia sa isi indeplineasca atributiile corespunzatoare locului de munca ocupat,
- salariatul nu corespunde profesional locului de munca in care este incadrat.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-03-25 14:27:09

Mai sunt si alte situatii in care se acorda preaviz in cazul in care c.i.m. inceteaza ca urmare a voinţei unilaterale a uneia dintre părţi ...