Trebuie sa platesc 0.85% pt.concedii medicale pe perioada de pre si postnatal ca PFA?

1. Din OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate:

Art. 2.
(1) Concediile medicale şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate, la care au dreptul asiguraţii, în condiţiile prezentei ordonanţe de urgenţã, sunt:
a) concedii medicale şi indemnizaţii pentru incapacitate temporarã de muncã, cauzatã de boli obişnuite sau de accidente în afara muncii;
b) concedii medicale şi indemnizaţii pentru prevenirea îmbolnãvirilor şi recuperarea capacitãţii de muncã, exclusiv pentru situaţiile rezultate ca urmare a unor accidente de muncã sau boli profesionale;
c) concedii medicale şi indemnizaţii pentru maternitate;
d) concedii medicale şi indemnizaţii pentru îngrijirea copilului bolnav;
e) concedii medicale şi indemnizaţii de risc maternal.

(2) Concediile medicale şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate prevãzute la alin. (1) sunt denumite în continuare concedii şi indemnizaţii.


Art. 44.
(1) Contribuţia de asigurãri sociale de sãnãtate nu se datoreazã asupra indemnizaţiilor reglementate de prezenta ordonanţã de urgenţã, cu excepţia contribuţiei de asigurãri sociale de sãnãtate, datoratã de angajatori pentru indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate suportate din fondurile proprii ale acestora.

(2) Contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii nu se datoreazã asupra indemnizaţiilor reglementate de prezenta ordonanţã de urgenţã, cu excepţia contribuţiei pentru concedii şi indemnizaţii, datoratã de angajatori pentru indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate suportate din fondurile proprii ale acestora şi, respectiv, a indemnizaţiilor pentru accidente de muncã şi boli profesionale.
(articol modificat prin art. unic pct. 15 din Legea nr. 399/2006, în vigoare de la 9 noiembrie 2006)


2. Mergeti cu acest text de lege la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate (CJAS) si aratati-le ca nu datorati contributia pentru concedii si indemnizatii (0,85%) pe perioada de concediu de maternitate si nici contributiade asigurari sociale de sanatate (5,5%).

Deci,in concluzie inteleg,ca numai angajatorii sunt obligati sa plateasca dupa angajati,eu neintrind in aceasta categorie,corect?

1. Angajatorii platesc numai pentru sumele suportate de ei, adica pentru primele 5 zile de concedii medicale.

2. Dar in cazul concediului de maternitate angajatorul nu suporta nimic, toata indemnizatia pentru concediul de maternitate este suportata de CJAS.

3. Din OUG 158/2005:

Art. 25. - (1) Cuantumul brut lunar al indemnizaţiei de maternitate este de 85% din baza de calcul stabilitã conform art. 10.
(2) Indemnizaţia de maternitate se suportã integral din bugetul Fondului naţional unic de asigurãri sociale de sãnãtate.

Multumesc pt.raspuns.

Drept urmare am reusit sa recuperez suma pe care am platit in plus la CJAS,dar acum a aparut o noua problema:nici pana astazi(14.05.2013)nu au virat indemnizatia de concediu postnatal pt.luna Aprilie,desii conform OUG 158/2005 Art.36 termenul este pana la 10 a lunii urmatoare pentru care s-a predat concediul medical.Mentionez,ca concediul medical am predat inca la sfarsitul lunii trecure(aprilie).Cum sa procedez ca sa nu mai bata joc de mine?