in cazul unei persoane care a fost angajata la firma x, apoi a incetat contractul de munca, iar dupa doi ani de zile se angajeaza din nou la aceeasi firma:
la inregistrearea contractului in revisal, tinand cont ca persoana si-a schimbat intre timp cartea de identitate (s-a pastrat aceeasi adresa in buletin, practic s-a schimbat doar seria si numarul buletinului) - trebuia operata in revisal si aceasta schimbare de buletin? sau sunt suficiente datele pastrate in revisal de la contractul de munca anterior, respectiv CNP si adresa?
Referitor la revisal
Dinush
Daca un salariat este cetatean maghiar, dar i-am facut CNP Romanesc, prin urmare are domiciliul in Romania, in Revisal la date personale ce trebuie sa ... (vezi toată discuția)