Ce consecinte sunt daca parasesc locul de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Ce consecinte sunt daca parasesc locul de munca

Utilizator 10:01, 27 Martie 2013

Lucrez in Germania, la ingrijire batrani, la o firma poloneza care are filiale si in Romania.
Am anuntat telefonic firma , in timp util, ca datorita unor probleme familiare grave doresc sa plec in Romania pe data de 29 martie. Acestia mi-au raspuns ca fiind pastele, doar pe data de 03 aprilie imi pot adduce un inlocuitor. Ce se intampla daca eu totusi parasesc locul de munca pe 29 martie?

Răspunde Citează

8 mesaje

745 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:35, 22 Decembrie 2016

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Pentru a fi concediat pe motivul neprezentării in zile consecutive ... Pentru a fi concediat pe motivul neprezentării in zile consecutive la locul de muncă,este necesară vreo sancțiune disciplinară înainte ? Întreb pentru ... (vezi toată discuția)

Sanctiuni absente nemotivate serviciu Va rog sa ma ajutati cu o informatie. Eu am lucrat la o firma si am plecat fara preaviz, fara sa semnez demisia. As vrea sa imi spuneti ce consecinte va avea ... (vezi toată discuția)

Demisie Buna seara, Mi am dat demisia semnata cu respectarea termenului de preaviz, ulterior nu m am mai prezentat la locul de munca. Sunt chemata intr o comisie ptr ... (vezi toată discuția)

Tarzan2012 Utilizator · Answer 1 · 2013-03-27 10:06:44

firma fiind poloneza,iar dvs lucrati cu contract in Germania,noi nu stim care sunt legile de munca poloneze si nemtesti. Ar trebui sa va interesati acolo in Germania la legile lor.

Sau interesati-va la filiala din Romania a acelei firme. Trebuie sa existe un contract intre dvs si firma,si acolo se vede ce ati semnat.

leiaela Utilizator · Answer 2 · 2013-03-27 10:09:00

Utilizator 10:09, 27 Martie 2013

contractual de munca l-am semnat cu firma din Romania si dupa aceea am aflat ca firma mama este in Polonia.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-03-27 10:22:27

Pentru a gasi o solutie la problema dvs trebuie sa stim :
- c.i.m. cu cine l-ati semnat?

- cum ati ajuns sa munciti in Germania, ma refer la ce acte s-au emis de catre angajator

- nu are nicio legatura , in principiu, unde are sediul social firma -mama , ci doar locul de desfasurare a activitatii ..

leiaela Utilizator · Answer 4 · 2013-03-27 12:33:24

contractul de munca l-am semnat cu firma din polonia.
de catre angajator s-a emis doar un contract in care isi pune clauzele sale referitor la ingrijit batranul, declaratia pe propria raspundere ca sunt sanatoasa . Daca aveti o adresa de email, va pot atasa o copie a contractului de munca

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-03-27 13:22:56

In acest caz, litigiul de munca este de competenta instantelor germane ...de asemenea, va puteti adresa structurilor locale ale AGENŢIEI FEDERALÃ A MUNCII .