art. 139 Codul Muncii

buna ziua,

as avea o intrebare legata de intelegerea art. 139 din Codul Muncii:

"Art. 139
(1) Zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt:
1 si 2 ianuarie;
prima si a doua zi de Pasti;
1 mai;
prima si a doua zi de Rusalii;
Adormirea Maicii Domnului;
30 noiembrie - Sfantul Apostol Andrei cel Intai chemat, Ocrotitorul Romaniei
1 decembrie;
prima si a doua zi de Craciun;
doua zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora. "

Inseamna aceasta ca cei care apartin altor culte, beneficiaza atat de zilele libere acordate de Pastele ortodox cat si de zile libere atunci pentru sarbatorile cultului de care apartin?

multumesc,