Buna ziua!! Am lucrat acum ceva timp la o firma de trasport calatori aceea firma a intrat in insolventa si eu aveam de primit salariu pe 5-6 luni in jur de 6000 de lei vreau sa stiu si eu ce trebuie sa fac ca sa pot sa intru in posesia banilor asta in caz ca se mai poate? Va Multumesc
1. Potrivit Legii nr.85/2006 privind procedura insolventei, creantele salariale se inscriu din oficiu in tabelul obligatiilor, de catre administratorul judiciar, pe baza evidentelor contabile ale debitorului insolvent, nefiind nevoie ca salariatul sa depuna declaratie de creanta.
Prin urmare, cel mai bine pentru salariat ar fi sa verifice tabelul preliminar al obligatiilor si, ulterior, pe cel definitiv, pentru a se asigura ca a fost inscris.
Daca nu a fost inscris, poate formula contestatie. In practica, insa, salariatii iau legatura cu administratorii judiciari, care ii inscriu fara nicio problema in tabele.
2. Daca împotriva angajatorului a fost pronunţata o hotărare judecătoreasca definitiva de deschidere a procedurii insolvenţei şi daca faţă acesta a fost dispusă măsura ridicării totale sau parţiale a dreptului de administrare, atunci puteti apela la Fondul de garantare a creantelor salariale.
Firma intrase in insolventa apoi se auzise ca ar mai exista,problema se pune ca am actionat cu un avocat am executare judecatoreasca pt bani si nu am obtinut nimica si daca se poate vreau si eu o adresa ceva unde sa ma adresez.Va Multumesc:)
Sincer sa va spun nu stiu sigur s-a pus problema insolventei in prima faza apoi ea inca figura cred ca dupa parerea mea a fost o miscare ca sa zic asa intre sefi ce au vrut sa faca nu stiu.si executarea judecatoreasca silita nu am putut face nimica nu am obtinut suma de bani sau acel avocat nu m-a reprezentat cum trebuie nu stiu ce sa va zic si nu vreau sa ramana asa ca totusi sunt banii mei munciti.
Recuperare salariu
nixnix
buna seara
am o intrebare privind un salariu restant ,mentionez ca pana la data de 27 decembrie am fost angajata la o firma care acum a intrat in procedura ... (vezi toată discuția)