Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... penalizare incorecta
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 917 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... penalizare incorecta
Pune o întrebare 53 întrebări azi, 86 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

penalizare incorecta

Buna ziua

Va cer sfatul in legatura cu o problema pe care o am la locul de munca cu angajatorul. Dintr-o neintelegere de comunicare, un client a inteles altceva decat ce i-am spus eu (el a inteles ca o sa ii ofer gratis un produs de 870 lei) iar acum angajatorul vrea sa ma puna pe mine sa platesc acel produs pentru client si sa i-l dea lui intr-adevar gratis.

Cum pot proceda sa ma apar in acest caz? Este cuvantul meu impotriva cuvantului clientului. Daca ma va forta sa platesc eu acest produs, cum pot sa il platesc astfel incat sa pot contesta decizia lor in instanta? Il platesc pur si simplu sau ceo o decizie de impunere la salariu?
Răspunde Citează
4 mesaje
167 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 09:37, 30 Martie 2013
Vezi răspuns
Contactează
1.ce probe are clientul , ce probe aveti dvs. ?
2.sesizati ITM si politia , poate sunteti inselat/a ...
Răspunde Citează
buna seara.

niciunul din noi nu are dovezi. e cuvant impotriva cuvant.

clientul asta e singurul care a inteles aiurea. in rest nimeni nu a pretins asa ceva.
Ultima modificare: Vineri, 29 Martie 2013
alex_toth, utilizator
Răspunde Citează
Contactează
@ alex_toth

Angajatorul va trebui sa stabileasca ca acel prejudiciu se datoreaza activitatii dvs si dupa aceea va trebui sa il recupereze ...
Prejudiciul poate fi recuperat :
- prin plata integrala , de bunavoie, a acestuia de catre dvs
- prin retineri din salariu in urma obtinerii de catre angajator aunui titlu executoriu
- in urma incheierii unui acord, conform art.254 alin.4 C.mun.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Recuperare prejudiciu - decizie de imputare sau hotarare judecatoreasca oanaportar oanaportar Buna ziua ! Va rog mult de tot sa ma lamuriti in urmatoarea problema: daca pentru recuperarea unui prejudiciu produs de un salariat - se emite doar ... (vezi toată discuția)
Cogestiune: plata lipsurilor la inventare deea696969 deea696969 Buna seara , Vin cu o intrebare , mai degraba de o chestiune : In cateva zile directorul ne va da sa semnan un act aditional , prin care le fiecare ... (vezi toată discuția)
Amenda iuliangoga iuliangoga Amenda poate fi considerata paguba ? In acest sens , angajatorul se poate indrepta impotriva salariatului care a gresit ? (vezi toată discuția)