Companie, angajati, software

Question

Discuție deschisă în Dreptul, calculatorul meu şi internetul

Companie, angajati, software

Utilizator 11:57, 24 Februarie 2009

Buna ziua.

Doresc sa stiu daca pot permite angajatilor sa detina pe computerele de la firma muzica (copiata prin windows media player de pe cd-urile lor originale), filme (copiate de pe dvd-urile lor originale) si jocuri (instalate de pe cd/dvd -urile lor originale).

In cazul unui control este totul in regula daca tipul de software consemnat mai sus este detinut de anagajati, si nu este detinut de firma ?

Daca da, anagajatul trebuie sa tina la birou cd/dvd-ul original de pe care a copiat jocul/filmul/muzica ?
Este deajuns aceasta sau e nevoie de original/copie dupa bon/factura achizitie? Dar daca nu detine asa ceva ?

Va multumesc mult pt raspunsuri. O zi frumoasa!

2 mesaje

722 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:01, 26 Februarie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Laptop firma, software personal ( muzica, filme, jocuri ) Lucrez pe un laptop de la firma. 1) Pot instala software cu licenta, factura pe numele meu ? 2) Este legal sa detin Muzica, Jocuri, Filme pentru care nu ... (vezi toată discuția)

Drepturi autor soft si programe de dezactivare a protectiilor cd Buna ziua In primul rand tin sa-mi cer scuze daca la aceasta intrebare s-a mai raspuns in acest caz rog un URL catre raspuns. In al doilea rand vreau sa ... (vezi toată discuția)

Licente software agentie publicitate? Buna ziua, De ceva timp ma ocup de o agentie de publicitate mica 4-5 angajati dintre care unii lucreaza part time. Recent ne-am mutat cu biroul intr-o ... (vezi toată discuția)

ContSters38557 Utilizator · Answer 1 · 2009-02-26 10:01:38

Cu muzica si filmele nu cred ca este o problema, dar cu jocurile este o problema in masura in care au mai instalat jocul respectiv si pe alt calculator.
De principiu daca pot sa dovedeasca ca ei detin acele opere in mod legal nu ar trebui sa fie nicio problema ca sunt pe calculatorul de servici si nu pe cel personal.
Angajatul trebuie sa poate dovedi in orice moment calitatea de utilizator legal al produsului, asadar este obligatoriu sa aiba mereu asupra lor licenta sau orice alt act doveditor al respectivei calitati.