Am fost angajat la o firma. Dupa 3-4 luni de la angajare nu am mai primit salariul pe jumatate de luna pe motiv ca este oprit ca garantie care se restituie la incheierea contractului de munca. Dupa aproape un an patronul a hotarat sa opreasca la toti muncitorii suma de 300 RON din salariu,motivand ca din magazie a disparut o bormasina. Mentionez ca din aceasta suma am primit inapoi 200 RON esalonat in cateva luni deoarece faceam naveta din alt oras si nu aveam acces la acea magazie. In februarie 2013 am intrat in somaj si am solicitat patronului restituirea garantiei si a celorlalti bani restanti. Am fost amanat tot timpul si refuza sa mi-i dea. Va rog sa imi dati un sfat,si sa-mi spuneti ce este de facut. Multumesc frumos.
1.Garantia in numerar si dobinda aferenta pot fi ridicate de catre gestionarul titular al carnetului de consemnare la incetarea contractului sau de munca sau la trecerea intr-o functie pentru care nu se cere garantie, in situatia in care nu a cauzat o paguba sau cind paguba a fost acoperita in intregime. Unitatea este obligata, in aceste cazuri, sa elibereze gestionarului, in termen de cel mult 10 zile, carnetul de consemnare impreuna cu o comunicare catre CEC sau unitatea bancara in care sa se arate ca titularul are dreptul sa ridice garantia.
2. Actionati in instanta refuzul fostului angajator de a va restituie garantia materiala
Problema este ca eu lucrand la o firma de telefonie ca electromecanic,nu am avut niciodata gestiune,patronul neavand motiv sa imi opreasca din salariu.