Contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract de munca

Utilizator 12:17, 4 Aprilie 2013

Sotia mea lucreaza la o institutie bugetara[scoala]postul pe care il ocupa este blocat de 3 ani[boc] de trei ori s-a prelungit contractul iar acum expira.I s-a spus ca nu mai poate fi prelungit deoarece maxim 3 ani poate fi ocupat .postul inca este blocat. Exista posibilitatea legala de a se prelungi contractul de munca pana la deblocarea postului?
Va multumesc

Ultima modificare: Joi, 4 Aprilie 2013

Răspunde Citează

4 mesaje

186 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:41, 14 Aprilie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pana cand se poate prelungi un contract de munca pe perioada determinata? Buna ziua, De cate ori se poate prelungi un contract de munca pe perioada detrminata si cu cate zile? Eu am fost angajata initial pe o perioada de 2 luni, ... (vezi toată discuția)

Contract de munca pe perioada determinata prelungit? un contract de munca incheiat pe perioada determinata, poate fi prelungit? in ce conditii? pentru ce perioada! (vezi toată discuția)

Cim pe perioada determinata sau nedeterminata? Intr-o scoala de stat a fost angajat un contabil pe perioada determinata. Luna viitoare expira perioada de angajare. Consiliul de administratie al scolii ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-04-04 18:58:49

Nu se mai poate prelungi durata acelui contract peste durata maxima prevazuta de lege .. in schimb, exista posibilitatea de a se incheia un nou c.i.m. pe durata determinata cu o durata de maxim 12 luni, in conditiile prevazute de lege.

marcelsorin Utilizator · Answer 2 · 2013-04-13 20:29:49

Va multumesc,si daca nu va cer prea mult a-ti putea sa-mi dati mai multe detalii...ex.[conf.legii nr.etc.]nu stim cum sa procedam.Facem o adresa catre consiliul de administratie pentru incheierea unui alt contract de munca?va rog mult .noua ne-a spus ca sub nici o forma nu se mai poate prelungi,sau incheia un nou contract numai dupa minim 3 luni,ceea ce ni se pare absurd

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-04-14 15:41:47

Intr-adevar , nu se mai poate prelungi durata c.i.m. ... in schimb:
- exista posibilitatea de a se incheia un nou c.i.m. pe durata determinata cu o durata de maxim 12 luni,

- exista posibilitatea de a se incheia un nou c.i.m. pe durata determinata cu o durata de mai mare de 12 luni, dar numai dupa 3 luni de la incetarea c.i.m. anterior.

Art.82 C.mun.
(1) Prin derogare de la regula prevazuta la art. 12 alin. (1), angajatorii au posibilitatea de a angaja, in cazurile si in conditiile prezentului cod, personal salariat cu contract individual de munca pe durata determinata.
(2) Contractul individual de munca pe durata determinata se poate incheia numai in forma scrisa, cu precizarea expresa a duratei pentru care se incheie.
(3) Contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in conditiile prevazute la art. 83, si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari.
(4) Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.
(5) Contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni fiecare.

Adresa se va face catre Consiliul de Administratie care va face apoi demersurile la I.S.J pentru finalizarea procedurii de incheiere a unui nou c.i.m. ..