Nerespectarea de către salariat a termenului de preaviz reprezintă abatere disciplinară, care justifică sancţionarea sa disciplinară, inclusiv prin desfacerea contractului de muncă.
In acest caz, daca nu va prezentati la munca in perioada de preaviz , angajatorul dvs are doua posibilitati :
- angajeaza raspunderea disciplinara a dvs , situatia in care se poate decide desfacerea disciplinara a c.i.m.
- ma ponteaza nemotivat , iar c.i.m. va inceta fie prin demisie , fie prin concediere avand in vedere ac sunteti in preaviz.
Demisie
pirvuralucam
Buna ziua,
sunt angajata la o firma, vreau sa demisionez, mi-am gasit in alte parte un post mult mai bun, am depus cererea de demisie, in contractul de ... (vezi toată discuția)