Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... CONCEDIERE INDIVIDUALA
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 379 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... CONCEDIERE INDIVIDUALA
Pune o întrebare 28 întrebări azi, 4 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CONCEDIERE INDIVIDUALA

a fost desfiintat intreg comp.de Dispecerat,paza fiind externalizata!
modivul concedierii..situatia ec.masura impusa datorita desfiintarii postului!!!!
Stiu ca e ceva personal pt ca m am certat cu un Director.....si celorlalte colege li s a pus la dispozitie alte posturi..eu fiind singura concediata!!!!
VA ROG.... preaviz pt ca nu avem aceleasi opinii.UN SFAT!!!!
sa contest decizia de concediere ca fiind discriminatorie?????
cum pot demonstra ca nu este legala...nefiind o cauza reala si serioasa????(in unitate se acorda 4 prime anuale,,,sporuri...beneficii...salarii la timp....bani sunt)

din cauza unui ....asa zis sefulet care nu accepta alta parere raman fara servici in 30 de zile cat sunt in preaviz...pt ca nu suporta si alte pareri.zic eu m ai avizate in domeniu!!!!!
VA ROG.....!!!! VA IMPLOR ....UN SFAT!!!!!!!!!!!!!!#-o
Răspunde Citează
4 mesaje
283 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 07:08, 10 Aprilie 2013
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (1)
Contactează
Singura posibilitate este contestarea in instanta a deciziei de concediere... Condiţiile impuse de o incetare a raportului de munca in baza art. 65 din Codul muncii sunt : desfiinţarea locului de muncă şi existenţa unei cauze efective, reale şi serioase.

Actunea se va depune la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul sau locul de munca si este scutita de plata taxelor judiciare.
Actiunea se depune in teren de 45 de zile de la data primirii deciziei de concediere.
Răspunde Citează
Multumesc pt.raspuns...!!!!
Din pdv..al d voastra am sanse de castig in instanta????
Sa fac cererea de anulare a deciziei...s au sa mi caut un alt loc de munca?????
Răspunde Citează
Contactează
Numieni nu va poate spune daca aveti sau nu sanse ... eu plec de la ideea ca, sanse sunt 50% de castig, 50% de pierdere .. depinde si de probatoriul administrat in cauza, dar si ce obiect are actiunea.

De asemenea, in timp ce va judecati va puteti angaja in alta parte ....
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere abuziva elenusav elenusav Buna ziua, Am nevoie de un sfat. Ma simt nedreptatita si doresc sa aflu o opinie profesionista si obiectiva. Am contract pe perioada ... (vezi toată discuția)
Desfiintarea postului melcu79 melcu79 Angajatorul se foloseste de aceasta formula pentru a face concedieri. Acelasi angajator a mascat concedierile colective sub aceeasi formula si nu a platit ... (vezi toată discuția)
Poti avea castig de cauza? laurentiusergiu_33 laurentiusergiu_33 Poti avea castig de cauza in cazul unui litigiu de munca privind anularea deciziei de concediere in baza art.65(1) din codul muncii?Desigur ma refer la ... (vezi toată discuția)