avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1024 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... ABUZ ANGAJATOR - RETINERE SALARIU -
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

ABUZ ANGAJATOR - RETINERE SALARIU -

Buna seara,

Am sa va rog daca puteti sa ma ajutati cu cateva sfaturi in ceea ce priveste urmatoarea situatie :

De curand mi-am terminat preavizul la firma pentru care am lucrat . In ultimele zile de preaviz , a disparut/furat (ramane politia sa stabileasca) un laptop din birou.
Mentionez ca la firma pentru care am lucrat, erau 3 angajati (1 eu, 2 persoana care imi va lua locul, 3 patronul). Politia nu a constatat ca ar fi vorba de o intrare prin efractie (usa nu era sparta/forta ) . Cine a luat laptopul e clar unul din noi 3, deoarece doar noi 3 aveam chei de la usile de acces.
Eu am fost plecat peste weekend in alt oras si m-am intors Duminica noaptea, mergand la serviciu Luni la prima ora . Ajuns acolo mi-a fost adus la cunostiinta de catre politie ca a disparut laptopul si ca se fac cercetari in acest sens. Am fost amprentat si mi s-a luat o declaratie . Acum patronul mi-a spus ca nu imi da salariul pana nu se elucideaza "misterul", eu mi-am terminat preavizul, disparitia misterioasa a laptopului sa produs cand eu mai aveam 3 zile de preaviz. Eu cat timp am fost plecat in alt oras, am inmanat invitatii la nunta mea ce urmeaza sa aiba loc, ei (patronul si politia) au spus ca am alibiul perfect dar in sens negativ (ca as fi premeditat tot). Precizez ca la scara blocului am camere de luat vederi si am luat imaginile din zilele in care plec Vineri in alt oras, ma intorc Duminica si Luni plec la munca. Pe o buna parte din drum, atat la dus cat si la intoarcere , am mers pe A2 si pe E84, unde din cate stiu sunt montate camere de luat vederi. Mai am ca si probe sa-mi sustin nevinovatia, cateva chitante de la benzinarii, chitante de la restaurante , chitanta de la rochia de mireasa, toate din orasul in care am fost plecat + ca martori toate persoanele carora le-am inmanat inviitatiile la nunta (nu as vrea sa-i implic, sincer).
Precizez ca patronul mi-a spus doar mie ca nu imi va da banii, nu si colegului care imi va lua locul.
Ce ma sfatuiti sa fac ?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 07:12, 12 Aprilie 2013
1. Neplata salariului poate fi sesizata ITM-ului si/sau poate face obiectul unei actiuni in instanta... alte modalitati nu prea mai aveti , decat sa va plateasca drepturile salariale restante angajatorul.

ITM-ul nu-l poate obliga pe angajator sa va plateasca salariile restante ... singura autoritate in stat care il poate obliga este instanta de judecata (Tribunalul in raza caruia aveti domiciliu sau locul de munca , actiunea fiind scutita de plata taxelor judiciare.).

2. Plata salariului nu poate fi conditionata de elucidarea acelui mister ... in cazul in care se va constata ca dvs ati cauzat un prejudiciu angajatorului, atunci acesta trebuie sa stie ca exceptand retinerilor din salariu pentru sumele determinate de catre angajator reprezentand impozite si contributii, celelalte retineri se efectueaza numai in temeiul unui titlu executoriu si in cadrul procedurii executarii silite.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Alibi-ul perfect convicted convicted Se intampla cam asa: vesnic cand se sparge o masina intr-un oras din vestul tarii (gen: Timisoara, Arad) eu sunt suspectul de servici. M-am lasat de mult de ... (vezi toată discuția)
Acasa.v acasa.v acasa.v buna dimineata am o intrebare am plecat de la o firma unde am fost angajat, cu preaviz de 15 zile cu o zi inainte de expirarea preavizului am fost anuntat ca ... (vezi toată discuția)
Probleme cu cartea de munca ioanababy ioanababy Am si eu o problema la locul de munca.. am lucrat la o cofetarie fara carte de munca 1 an jumate pentru ca avea firma in insolventa si a trebuit sa-si faca ... (vezi toată discuția)