În cat timp de la luarea deciziei de detasare de catre angajatorul care face detasarea, trebuie inregistrata acesta in Revisal? Trebuie inregistrata inainte ca detasarea sa-si produca efectele sau dupa ce aceasta se produce?
Detasarea se completeaza si se tranmsite in REVISAL de catre angajatoru de la care este detasat salariatul ... operatia se face , conform art.4 alin.1 lit. e din HG nr.500/2011, anterior inceperii detasarii.
Asadar, de exemplu, daca detasarea unui salariat se face cu data de 15.04.2013 , atunci detasarea va trebui completata si transmisa in REVISAL cel mai tarziu in data de 14.04.2013.