Ca angajata la o firma privata, beneficiez de abonament medical la o clinica privata. Pentru acest beneficiu, lunar, platesc impozitul din salar.
Sunt insarcinata si voi intra in concediu de crestere a copilului si concediu fara plata.
Va rog sa imi spuneti daca conform legii pot beneficia de acest abonament platit de firma in concediu de crestere a copilului(cu indemnizatia de la stat) si/ sau in concediu fara plata. Urmatoarea preverede se refera sau nu la acest beneficiu:
Art.16, ali.(3) din OUG 111/2010 "Plata indemnizaţiei pentru creşterea copilului nu se suspendă în situaţia în care beneficiarii acestei indemnizaţii primesc diverse sume în baza legii, contractului colectiv de muncă sau a contractului individual de muncă, acordate în perioada concediului pentru creşterea copilului, altele decât cele rezultate din desfăşurarea efectivă a unei activităţi în perioada de concediu. "
1. Ca sa puteti beneficia de indemnizatie pentru CCC trebuie sa vi se suspende contractul individual de munca (in acest fel nu mai aveti venit din salariu si nu mai platiti impozit pe salariu).
2. Pe perioada CCC sunteti asigurata la sanatate, plata contributiei la sanatate se face de la buget.
3. Articolul citat de dvs. se refera la prime, salarii compensatorii si alte sume aferente perioadei de dinainte de a intra in CCC si care nu reprezinta salariu pentru munca depusa.