confidentialitatea datelor din firma

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

confidentialitatea datelor din firma

Utilizator 09:10, 27 Februarie 2009

am trimis pontajul pt. luna aceasta de pe mail-ul personal firmei de contabilitate cu care are contract firma la care inca lucrez si de pe internetul mobil pe care il detin. am procedat asa deoarece la serviciu nu mai am acces la calculator di la internet si tb. sa-mi trimit pontajul.Sunt invinuit acum ca nu am respectat confidentialitatea datelor din firma si ca ma folosesc de numele firmei in scop personal...nu inteleg, cum pot fi acuzat de asa ceva? specific faptul ca mi se tot cauta motive sa mi se faca rau la locul de munca.
am gresit cu ceva? o sa am probleme pt asta?

14 mesaje

1239 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:44, 2 Martie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Sanctiune disciplinara Astazi am fost convocat la locul de munca intr-o sedinta in cateva minute si mi s-a adus la cunostinta ca nu am vrut sa-mi ajut colegii intr-o anumita zi. ... (vezi toată discuția)

Angajatorul nu imi inapoiaza cartea de munca! Daca fostul angajator nu vrea sa-mi inapoieze cartea de munca pe diferite motive ce ar trebui sa fac? Am muncit pt o firma cu sediul in Bucuresti cu un oficiu ... (vezi toată discuția)

Accident de munca nedeclarat Buna ziua ...as dori un raspuns la o problema pe care nu o pot rezolva singura :( Fratele meu a fost angajat al unei firme de paza 4 luni , timp ... (vezi toată discuția)

Septimiu Bujgoi Consilier juridic · Answer 1 · 2009-02-27 09:20:32

inteleg ca cei din conducerea firmei sunt porniti impotriva dumneavoastra. Va vor sicana pana cand fie va dati demisia, fie chipurile va intelegeti amiabil sau cel mai rau vor incepe cu sanctiuni disciplinare. Nu consider ca ati incalcat vreo norma legala. incercati sa va purtati firesc. in pararlel e bina sa va cautati un alt loc de munca. Dragoste cu sila nu se poate

Marius Nou Utilizator · Answer 2 · 2009-02-27 09:25:31

eu plec de la ei. m-au concediat pe motiv de "reorganizare a firmei".eu sunt in perioada de preaviz. au facut multe presiuni asupra mea in perioada asta, inclusiv bruscare din partea patronului. Acum ei mai pot desface contractul de munca disciplinar dc sunt in preaviz? cauta motive permanent...

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-02-27 12:29:07

Multele mesaje pe care le-ati postat pe forum au fost diverse dar toate au un numitor comun: neintelegerile dvs. cu angajatorul.
Parerea mea: ori il actionati in judecata ori plecati la alt loc de munca. Va recomand a doua varianta, pentru sanatatea dvs. si pentru economie de nervi.

Marius Nou Utilizator · Answer 4 · 2009-02-27 23:00:10

eu plec, dar el nu ma lasa in pace.nici nu se mai lucreaza in firma, toti stau si se concentreaza ce belea sami mai faca. mi-au mai dat azi o foiae cum ca dc nu dau pontajul pana la ora 12, imi exprim consimtamantul sa nu mi se livreze salariiul la timp. ce sa mai zic?

Rodica Ciobanu Avocat · Answer 5 · 2009-03-01 00:16:38

Cand va mai cere asa ceva (chiar si acele amenintari ca nu veti primi salariul la timp)....solicitati sa vi se dea in scris si sa se precizeze totul, inclusiv sanctiunea. Sa vedeti ce vor zice atunci?