Multumesc pt raspunsuri. O ultima intrebare: am acceptat oferta, am cazut in plasa "hai ca tb sa dai un raspuns". In cazul in care ma razgandesc, exista un termen in care tb sa ma incadrez inainte de intrarea in vigoare a noului post? Presupun ca nu, dar v-as ruga sa-mi redati textul din lege referitor la aceasta (adica dc spun ca m-am razgandit, replica angajatorului probabil va fii "nu se mai poate"). Multumesc inca o data.
dACAdaca nu ati semnat actul aditional la CIM ( care in general dureaza destul) , va puteti razgandi si nu- semnati. daca acordul este pe mail oricum nu valoreaza mare lucru.
acordul nu a fost pe mail ci pur si simplu am scris de mana cu pixul pe oferta "de acord", data si semnatura, dar cu toate astea cred ca am dreptul sa ma razgandesc atata timp cat nu am semnat niciun act aditional.
Abuz angajator?
toppp
Intr-o companie, angajatorul, ingrijorat fiind ca ii pleaca personalul, cheama toti angajatii si ii pune sa semneze o hartie prin care daca pleaca in ... (vezi toată discuția)