Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediere colectiva sau nu
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 680 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediere colectiva sau nu
Pune o întrebare 98 întrebări azi, 66 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediere colectiva sau nu

Va rog sa ma ajutati cu niste raspunsuri. Societatea la care lucrez este nevoita sa faca concedieri. Daca se vor concedia 9 angajati cu art 65 alin 1 si 5 angajati cu acordul partilor sau demisie se mai considera concediere colectiva sau nu. Avem si angajati pensionari la limita de varsta si unii pe caz de boala dar cu drept de munca 4 ore , acestia pot beneficia de somaj? Va multumesc.
9 mesaje
2233 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 15:50, 1 Martie 2009
Vezi răspuns
Contactează
RAMONICI a scris:

Societatea are 24 de salariati. Stiam ca daca se concediaza 10 salariati este concediere colectiva, dar cred ca nu sunt la curent cu modoficarile. Dar cei care isi dau demisia se vor lua in calcul la stabilirea faptului daca e vorba de concediere colectiva sau nu?


Nu se ia in considerare numarul celor care si-au incetat c.i.m. prin demisie, in stabilirea numarului de salariati pentru concedierea colectiva.
Multumesc pentru raspunsuri. Mai am cateva intrebari .Printre cei care vor fi concediati se afla cativa care au avut si concediu medical. Pe adeverinta cu contributiile la somaj , exista o rubrica in care trebuie trecuta perioada suspendarii ( daca e vorba de incapacitate de munca sa se treaca nr. de zile de concediu medical), nedumerirea mea este ca atunci cand au fost in CM nu s-au facut documente de suspendare cim. Cum trec aceste perioade tinand cont ca nu s-a platit somaj pt ele fiind suportate din cci.Daca un angajat este in concediu medical pot imediat dupa ce i se incheie perioada medicalulului sa il concediez sau trebuie sa mai astept o perioada?
Contactează
Dupa expirarea perioadei de preaviz se poate concedia, intrucat pe perioada concediului medical preavizul este suspendat.
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere babaangi babaangi Buna ziua! Va rog sa-mi raspundeti la o intrebare. Unitatea are incadrati 40 de salariati. Poate concedia singular - temporar - 9 salariati pentru 4-5 luni de ... (vezi toată discuția)
Disponibilizare salariati eleodor-popescu eleodor-popescu care este numarul maxim de salariati care poate fi disponobilizat pentru a nu fi considerata disponibilizare colectiva? (vezi toată discuția)
Închidere activitate - concediere colectiva Cristinaiatan Cristinaiatan Suntem o firma mică și am dispus închiderea activității punctului de lucru. Dacă numărul total al angajaților este de 4 și sunt acestia sunt ... (vezi toată discuția)